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（中国乡镇网安徽讯）为进一步转变工作作风，切实加强作风效能建设，石门村采取四项措施，进一步规范了两委干部的日常考勤管理，有效地提高了工作效率。
严格落实书记负责制。每天考勤由村党支部书记亲自负责管理，上班后30分钟停止签到，未签到人员按缺勤处理，同时积极协助镇纪委督查，进一步加强两委干部日常监督、促进两委干部提高工作效率、提升服务质量。
严格落实请销假制度。该村规定两委干部因公、因病、外出等特殊情况不能按时考勤的，要事先书面请假，经支部书记批准后备案，未经批准不正常上班的，一律按缺勤处理;支部书记请假报镇党委书记、镇长审批；请假人员假后应及时向主要领导销假。
严格落实定期通报制度。村党支部书记每周汇总考勤情况，在周工作例会上将迟到、早退及缺勤情况进行通报，接受大家监督。
严格落实考勤、考核挂钩制。考勤结果纳入两委干部岗位目标考核，其结果作为个人日常绩效考核和年度考核的重要依据之一。（通讯员：高俊）
责编：玉玲
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