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（中乡网安徽讯）为加大就业扶贫力度，破解贫困户就近就业的难题，全力推动脱贫攻坚工作顺利开展，安徽省阜阳市颍东区枣庄镇党委、政府紧密结合精准扶贫工作实际，大力开发公共环境绿化、卫生保洁、护林、护路、巡河等公益性岗位，重点安置建档立卡贫困户就业，充分调动了他们“自主脱贫”的参与度与积极性，以此形成了以“岗位促就业、就业促增收、增收促脱贫”的良性态势。
6月18日，在枣庄镇大桥村刘庄自然村主干道上，公益性岗位保洁员尹纯美在自己的工作岗位上忙碌着。尹纯美今年67岁，老伴10年前因病去世，她由于身体原因，不能干过重的体力活，收入仅靠干点零活儿。去年3月份，经过个人申请、村民评议、镇审核，成了村里的一名公益性岗位人员，负责大桥村辖区“S339”省道以北刘庄、西张庄、东张庄、赵庄等7个自然村的保洁工作。
“前期，我们通过村、居广播、流动小喇叭、宣传车、宣传页、进村入户宣讲等办法全覆盖广泛在村里宣传公益性岗位情况，通过家庭困难户提出书面申请、村民评议、复核等工作流程，选择其中符合条件并且能就近就地就业、家里面还没有稳定务工收入260多名公益性岗位人员，其中包括保洁员、护林员、护路员、巡河员等多元化岗位。这些公益性岗位人员以自然村为范围，负责日常道路清扫保洁、垃圾清理、护林、护路、巡河、保安等，镇执行统一管理制度。”枣庄镇政府负责人告诉笔者，枣庄镇探索建立了公益岗位动态管理办法，完善就业脱贫退出机制，全镇9个村、居已开发互助、公益性岗位10多个，310多名贫困户全部上岗，并根据个人岗位不同，贫困户年收入从4800-6000元不等。
“稳定建档立卡贫困户就业，是确保贫困户持续增收、脱贫摘帽的一个重要途径。我们坚持走好‘岗位促就业、就业促增收、增收促脱贫’之路，使贫困户在‘家门口’的公益性岗位就业，让贫困户在公益性岗位上端上了‘金饭碗’。”枣庄镇党委负责人表示，下一步，枣庄将继续按照国家、省、市、区精准扶贫工作要求，积极为贫困户拓宽就业增收渠道，增加致富门路，摆脱贫困，实现稳定脱贫增收致富。（特约通讯员：张万发、白春刚）
责编：冬梅
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