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（中乡网安徽讯)村级干部作为农村工作的主力军，是党和政府决策延伸到农村的最后触手，占据着举足轻重的地位。为巩固村级干部队伍建设，凝聚合力，棠溪镇做好后备、现职、离任村干部的一条龙服务工作。
当好考核官，把好入口关。棠溪镇坚持按标按质做好后备干部的挑选工作，严格审核程序，从政治素养、思想情况、现实表现多方面进行考察，把好入口关，各村支书同后备干部开展谈心谈话，加强思想引导教育，扎实做好村级干部的储备工作。
当好培训师，把好提升关。为整体提升村级干部的工作素养，棠溪镇面点结合，多措进行培养。针对具体工作所提出的素质要求，开展专项培训，如人大工作培训、信息宣传培训、党务工作培训、扶贫知识培训等日常学习培训，进行普及培养；针对个别文化水平不高、潜力大的村级干部，则积极推荐进行村大专业学习，开阔视野，提升能力水平。
当好后勤部队，把好服务关。要让村级干部安心做事、踏实工作，做好后勤服务工作至关重要。棠溪镇积极做好在职村“两委”干部的城镇居民养老保险工作，从基数调整、人员核对到保险缴纳，一刻不松劲。离任村干部的补助调整更是逐人核对，认真核对年限、职位和补助标准，确保一个不错、一个不漏，有力保障了离任村干部的补助待遇。（特约通讯员：郭莹莹）
责编：玉玲
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