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新华网上海8月12日电（龚雯、王咏荷）健康扶贫是打赢脱贫攻坚战的一场重要战役。继今年4月“乡村医生”精准扶贫行动从上海出征，近日，乡村医生健康扶贫研讨会暨培训交流在上海召开，对于“进不来，用不上，留不住”等痛点，探讨解决方案，助力健康扶贫。 人员短缺、年龄偏大、待遇不高、流失严重等问题是中国一大批乡村医生所处的境遇。 位于河南省东南部、鄂豫皖三省交界地带的光山县，是一个国家级贫困县。“40岁以下村医占注册乡村医生比例不足13%，中专以下占48.7%，乡村医生队伍青黄不接，后继乏人，技术水平亟待提高。”该县卫计委主任饶明胜说。 云南省永胜县卫计局局长张爱琴介绍，全县共有乡村医生620名，其中大专学历只有24人，还有初中学历158人，中专学历249人，小学学历16人。另外，有的村卫生室无业务用房或业务用房不达标，村医只能在家办公。以前配发的设备已经老化淘汰，信息化建设处于空白，常规诊疗业务难以开展。 为了缓解上述问题，“健康暖心-乡村医生健康扶贫”项目由《健康报》社与复星基金会等机构于2017年底合作启动，迄今涵盖34个国家级贫困县，派驻35名驻点队员进行一线帮扶。项目计划三年覆盖100个县，持续开展10年。 驻点在云南永平县的郭帅表示，到了现场才对村医的工作有了深刻体会，300多公里被重重大山阻隔，行驶了17.5小时，一面是高山，一面是高崖，完全是拿生命在赶路。“本来以为是费鞋，实际情况是费喇叭、费刹车。”驻点在重庆巫溪县的张小龙说，坚守的村医实在不易。 从现阶段性看，扶贫队员已经走访乡镇卫生院366家、村卫生室2658个，完成乡村医生帮扶建立档案2795人份，累计赠送物资合计价值310万余元，支持乡镇卫生院和村卫生室建设100万余元，完成村智慧卫生室建设挂牌12间。 为了让乡村医生进得来、用得上、留得住，项目确定了“五个一”内容：开展一项乡村医生保障工程、推出一个健康扶贫慢病签约服务包、建立一支扶贫队伍、组织一个全国优秀乡村医生荣誉评选、升级一批智慧卫生室。 复星基金会方面表示，除了关心扶贫、健康和乡村医生外，未来复星将利用产业优势，聚合社会广泛资源，搭建扶贫开放平台，带动贫困县的产业发展。 |
