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（中乡网安徽讯）当前正值脱贫攻坚冲刺阶段，涓桥镇“四举发力”，全方位、多形式、立体化加快进度，确保啃下最后的硬骨头。
以“宣讲”造氛围。广开言路，开展“感党恩，思奋进-新时代文明实践所”宣讲会，通过学习习近平论述，增强理论自信；宣传扶贫政策，增强脱贫信心等营造良好氛围。由各村组织贫困户讲出自己的脱贫故事，联合镇扶贫办推选出最具代表性的四位贫困户，在宣讲会上纷纷发言向大家讲述属于自己的脱贫故事，七一村谢建华感谢帮扶责任人助他振作创业，教育政策又减轻了家庭负担，让他的三个孩子轻松就学；普丰村吴根生自强不息，疾病没有摧毁他的精神，反而更让他坚定有好政府好政策日子就会越过越好；乐岭村吴雪峰的创业致富经历同样让大家心潮澎湃，这些都不断激励着在场的贫困户代表们……他们的故事是涓桥镇全体贫困户感怀党恩奋发向上的缩影，不仅为大家脱贫致富奠定了信心，更让大家有动力有激情拼搏奋斗，实现“造血”脱贫。
以“上调”促提升。为补齐扶贫专干工作短板，增强扶贫业务水平，涓桥镇创新工作思路，每周安排一名村级专干到镇扶贫办“充电提能”，以“训+练”形式促进提升。扶贫专干将平时工作遇到的疑点难点进行梳理，由镇扶贫工作站成员进行面对面指导，并对当前中央巡视整改、“两不愁三保障一安全”专项行动、“三业”工程、书记遍访等重点工作进行业务培训，切实为我镇脱贫攻坚工作筑牢“底盘”。
以“测试”强基础。组织安排各帮扶责任人、村两委、扶贫专干进行业务知识考试，试卷分为AB两套，帮扶责任人主要以考察精准扶贫政策、所帮扶贫困户享受政策情况为主，村两委及扶贫专干则以考察本村级脱贫攻坚项目开展、基础数据等情况为重点，采取集中闭卷模式，分为填空题、选择题、简答题和案例分析题四大部分，内容涵盖精准扶贫基础知识、政策篇、就业培训、危房改造、教育扶贫、健康扶贫、产业扶贫、兜底保障、“三业”工程等知识点。通过以考促学形式，不仅增强了干部职工掌握扶贫政策、业务知识的主动性和自觉性，更提高了工作水平和履职能力，为更好的开展扶贫工作奠定了坚实基础。
以“评比”固成效。涓桥镇充分发挥贫困户中“领头羊”作用，以片为单位，在联合村试点评比自主创业优、政策掌握度高、影响力强的5名贫困户作为宣传“片长”，每人负责片区内约10名贫困户。通过网格化管理模式，镇、村两级定期组织片长召开会议通知相关政策的变化、项目进展、资金发放进度等，再由片长们告知片内贫困户相关事项，按照“公益性岗位+评优考核”保底模式，结合《涓桥镇村（居）民小组长考核办法》每季度对片长们进行工作通知、政策宣传及帮扶效果上的考核评比，对符合优秀条件的片长们给予100元/月的绩效奖励。“片长工作制”不仅将扶贫工作分化、细化，提升工作效率，增强工作质量，更将贫困户们深入融入到脱贫攻坚的环境中，发挥其脱贫主体作用，营造人人关注扶贫、支持扶贫、参与扶贫的良好氛围，为打赢脱贫攻坚战坚固思想基础。（特约通讯员：李梦雨）
责编：玉玲
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