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基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，而广大农村党建专员是基层党务工作的中坚力量，是发挥基层党组织战斗堡垒的重要保障。魏岗镇将提升党建专员建设水平作为抓基层打基础的重点来谋划，从规范管理、教育培训、激励保障三方面入手，努力打造了一支党性强、懂业务、有能力的专业化党务工作者队伍。
规范管理，落实岗位责任。为加强党建专员的管理，明确工作任务和岗位职责，魏岗镇研究制定了党建专员的管理措施，坚持每月工作例会制度，明确工作内容，落实岗位责任，提高了各村工作效能。
 魏岗镇召开工作党建工作例会
加强培训，提高业务水平。为了持续提高党建专员的各方面业务知识和水平，提高工作能力和效率，魏岗镇以“专题培训，经验分享”为主要形式，以党员发展、“三会一课”、农村党组织标准化建设、电教远教、村干部服务与管理等为主要内容，努力打造一支业务精通、能力突出的党务工作队伍。
 魏岗镇召开电教远教培训会议
落实奖惩，激发工作热情。魏岗镇积极探索推行党建工作奖惩激励机制，有力地激发了党建专员的工作热情。在每年的镇对村（社区）工作综合性考核中，单独设置党建工作考核部分，量化考核指标，依据所在村的党建工作实绩，进行党建工作排名，并为前三名的村党建专员颁发荣誉证书，并给予1000元的现金奖励。此外，以《干部底线管理办法》为依据，对于工作出现严重失误的党建专员及时进行相应的处理。奖惩并行，努力营造人人创先争优的浓厚氛围。（董翔、任凯）
 在年度考核表彰大会上为优秀党建专员颁奖 |
