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华州区杏林镇:“四勤四过硬”争做新时代优秀党务干部

2017-11-30 09:44 本网原创
       进入新时代,面对新要求,作为基层党务干部要率先勤于学习、勤于实践、勤于提炼、勤于创新,积极争做德能正其身、才能胜其任、言能达其意、书能成其文的优秀党务干部。
      勤于学习,确保业务知识过硬。自古就有“活到老、学到老”的训示,党务干部更要树立终生学习的理念,首先做到业务知识过硬,即随时对自己知识进行重整和“透视”,不断加强党的政治理论、国家大政方针、党务知识、公文写作、文件处理等方面的学习,及时清空过时的、注入新鲜的,永不自满、永远学习、永褒活力。
      勤于实践,确保工作能力过硬。“光说不做假把式”,公文写作、党建检查、工作指导就是试金石,应该清醒地认识到成绩属于过去,面对复杂工作,要有能从细处着手、从深处思考、从高处部署的魄力;面对基层工作,要有能与党员群众打成一片、与村组干部促膝交谈、与领富带头人交流探讨的魅力;面对日常工作,要有伏案能写、上台能讲、出去能干的实力,并随时做好以平常心迎接重担的准备。
      勤于提炼,确保思想领悟过硬。党务工作从来都不是独立的,更不是不变的,总是涉及方方面面并紧扣时事政策,过去的经验或许可用,但更多的只能作为参考,党务干部要常“洗澡”,外洗身、内洗心,及时清除大脑“垃圾”,多听、多看,遇事随时记、事前先思索,通过不断地思考、总结直至提炼,从而吸取精华,形成自己对党务工作的理解、掌握和贯通。
      勤于创新,确保作用发挥过硬。党务干部要树立品牌意识,充分发挥党建引领作用,围绕党建工作创新观念、方法和手段,结合新时代的新要求,就如何加强党性教育、党员管理、支部活动和重点工作等问题积极思考和探索,形成自己的思路和想法并大胆实践,打造别具特色地党建工作品牌,不断为基层党建工作注入活力,推动基层各项事业发展进入新局面。

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责任编辑:韦鸿燕
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