|
（中国乡镇网讯）2017年，省、市下达石台县技工大省技能培训民生工程任务为免费培训建档立卡贫困家庭劳动者123人，企业新录用人员240人，退役士兵29人，新型农民170人。截至7月底，各项目已全部提前完成全年目标任务，其中技能脱贫培训171人，完成率139%，合格率100%；企业新录用人员技能培训260人，完成率109%，合格率99%；退役士兵培训29人，完成率100%，合格率93%；新型职业农民培训170人，完成率100%，合格率100%。 一是强化组织领导，压实工作责任。出台《石台县人民政府办公室关于进一步加强33项民生工程负责制的通知》，实行县政府领导负责包干分管部门的民生工程工作，县人社局、农委、民政局成立民生工程领导小组，明确责任领导、责任单位、责任人，进一步强化组织保障。各部门出台《石台县技能脱贫培训工程实施方案》《石台县企业新录用人员技能培训实施方案》《石台县新型职业农民培训实施方案》《石台县退役士兵培训实施方案》，明确培训目标、培训对象、补助标准、操作程序、责任追究等内容，强化制度保障，确保技工大省技能培训工作稳步推进。 二是开展调查摸底，找准就业需求。积极深入企业，与企业开展对接，了解企业用工信息；走访旅游景区、旅行社、农业生产经营种养大户、家庭农场、农民合作社了解就业市场需求情况。深入农村和各居委会开展贫困户、失业人员摸底调查，了解贫困户和失业人员的技能水平、就业愿望、培训需求、岗位需求等就业创业服务信息，录入就业创业管理系统，为开展技工大省技能培训对象精准识别打下扎实基础。 三是加大政策宣传，提高群众知晓率。将各培训项目的实施范围、对象、时间、程序、补贴标准等内容在县民生工程网站和政府网站公示，公开政策透明度。在县城人群集中地LED显示屏和城乡公交车车载视频滚动播放培训宣传专题片，借助大型招聘会、结对帮扶集中走访日、科技三下乡、全国助残日活动集中宣传发放宣传材料等多种宣传渠道，增强宣传效果，扩大群众知晓度。 四是强化过程管控，注重培训质量。根据市场需求，结合群众意愿，积极与企业、景区、宾馆、家政公司等服务机构对接，采取订单或定向式培训，开展家政服务员、农家乐、农村电子商务、餐饮服务员等易学易用工种技能培训。邀请本行业专家和机构技术人员进行专业授课，坚持理论与实践相结合，注重实践操作能力培训，让培训对象学到一技之长，有效解决“难就业”问题。同时，加强培训日常管理，将培训场所搬到贫困户所在村或者企业生产车间，方便培训对象就地参加培训；严格培训考勤，理论课与实践课不得少于5天，让培训对象能够消化所学知识，并对培训过程实行全程视频监控，确保培训取得实效。 五是深入基层走访，提供全程服务。结合“三送一交心”、“结对帮扶集中走访日”、回访等活动，组织党员干部和业务骨干上门为贫困户和失业人员提供就业政策讲解、用工信息、职业介绍、创业指导、担保贷款等服务，了解受训对象培训后生产生活状况，确保结业后参训对象能够足不出户享受后续就业服务。目前，260名参加企业新录用技能培训人员，有258人实现就业；171名参加技能脱贫培训人员，有51人实现就业；170名参加新型农业职业培训人员，有46人实现就业，124人自主创业；29名退役士兵培训人员，有18人拿到驾驶证从事运输行业。（特约通讯员：吴慧） |
