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（中国乡镇网安徽讯）近年来，龙扬镇党委抓实基层党建和脱贫攻坚，重视基层组织建设，狠抓队伍建设，脱贫攻坚与基层党建“双促双赢”成效明显。
“树先锋”。始终坚持正确、科学的选人用人观，对基层党组织书记严格“任前”考察，“任中”考核，严把思想政治关，强化教育和培训，在市、区组织培训的基础上，镇党委坚持每周例会再培训，不断增强他们的履职能力，成为带领群众发展的先锋和“领头雁”。
“强基石”。选优配强村党组织成员，将政治素质好、法治意识强、服务水平高、善于做群众工作的党员选派到党组织里，建立后备干部人才库，实行动态管理。加强党组织成员的教育培养和监督管理，严格考核奖惩、述职述廉等制度，促使他们扎实干事，依法履职。党组织成员带头宣讲党的十九大精神，充分发挥桥梁和纽带作用，把党的声音及时传递给广大群众。同时，强化党务工作，增强党组织成员之间的协作能力，形成党组织强大的凝聚力和战斗力。
“铸堡垒”。加强村级活动场所的建设、管理和使用，不断强化阵地建设，引领群众思想，占领舆论新高地，使之成为服务服务、为民排忧解难的“中心”。让群众相信党组织、依靠党组织，切实解决好联系和服务群众“最后一公里”问题。
“奔小康”。龙扬镇党委坚持“党建带扶贫，扶贫促党建”理念，在家庭农场、农民专业合作社中积极组建非公党支部，将支部建在产业链上，产业铺路、支部搭桥，形成基层党组织对苏赵梨、哈密瓜、黄桃、蒲公英等产业的引领，带动贫困人口脱贫致富。如周刘村党委大力发展特色产业，成立道祥家庭农场，带动贫困户发展，产生了较大效益。
“增实效”。用好用活驻村“第一书记”，使他们成为基层党组织破解发展难题的“金钥匙”，让他们不仅是村党总支第一书记，更是群众解决问题的“锦囊”和发展信心的“压仓石”。龙扬镇党委结合区选派的驻村工作队和第一书记，采取多种方式，举办党务村务知识、特色产业发展等培训，调动他们干事创业的积极性，不断提高第一书记履职能力。（特约通讯员：邓鹏飞）
责编：玉玲
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