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中乡网陕西讯 “双节”即将来临，中华人民共和国成立70周年举国大庆在即。为此，作为全国社会大局稳定的基层一线，乡镇承担着举足轻重地维护社会稳定的责任和义务，渭南市华州区杏林镇党委、政府积极部署，整合力量，摸排研判，主动作为，商定了一套“五四四五”工作法，全力以赴抓好“双节”期间全镇信访稳定工作。
五类问题提高警惕。按照区委统一部署，8月底开始杏林镇党委就已对全镇范围存在的信访问题、不稳定因素、重点人员等进行了拉网式摸排，经排查全镇11个村（社区）共摸排出不稳定社会因素、重点人员、涉访矛盾纠纷、遗留问题等线索20条。杏林镇通过召开信访稳定工作研判会对现已摸排出的线索逐一进行研判，讨论决定出处理意见并建立问题清单由各包联领导逐项跟进，并于9月25日之前将所有问题清零。通过研判，杏林镇在前期信访稳定工作中仍存在五项问题，即：思想重视不够、线索摸排不细、稳控措施不实、处置力度不够、掌握信息不畅。
四个原则红线预警。“双节”期间，群众流动性大，社会聚集力强，重大活动频繁，因此对社会稳定的要求就更高。为维护好“双节”期间社会稳定，杏林镇从机关到村组（社区），统一思想，坚决坚持四项原则，即：坚持内紧外松原则、坚持重点稳控原则、坚持属地管理原则、坚持矛盾归零原则，切实把信访稳定工作盯紧抓牢。
四项制度保驾护航。为全力做好“双节”期间信访稳定工作，营造一个顺畅良好的问题反映渠道，杏林镇经党委会讨论，创新实行“四项制度”，积极应对群众上访和问题诉求。下沉见访制度，主动见访，变上访为下访，领导干部下沉一线群众中间主动化解矛盾纠纷；开门迎访制度 ，要求全体领导干部敞开大门接受群众来访，积极接访，主动担当作为，不躲访不怕访，将矛盾化解到镇级村级；信息报告制度，一天一报制，组对村、村对镇、镇对党政一把手，层层上报当天信访稳定情况，及时掌握社会动态；责任追究制度，凡因问题摸排不清、矛盾纠纷处理不彻底、信息掌握不及时等失职不作为造成越级上访和社会不稳定的领导干部个人及村（社区），一律按照规定追责问责、严肃处理。
五点要求夯实责任。抓信访稳定工作是各级书记的主要职责之一，从镇到村（社区），全体领导干部一是务必思想高度重视；二是确保干部、村组、镇村（社区）之间的信息沟通；三是建立不稳定因素摸排长效机制；四是将矛盾纠纷积极化解到源头；五是突出抓好对重点问题的关注化解和重点人员的稳控工作。（特约通讯员：杜晨）
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