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中乡网宿州讯 为充分释放人才在乡村振兴中的积极作用，激活人才引擎，埇桥区桃园镇大力推进人才队伍建设，通过党建引领、党员示范带动，积极培养高素质农民，助力乡村振兴高质量发展。 加强党组织带头人队伍建设。在选优配强村党组织书记的基础上，通过乡村振兴专题培训、理论宣讲等方式，持续提升农村基层党组织带头人的政治理论素养和投身乡村振兴的主动意识。工作中，加强对村党总支书记履职情况的督查，要求村级关于乡村振兴的相关工作，党总支书记要亲自安排部署，全过程跟踪指导。今年以来，村级自行解决人居环境治理中的突出问题10余个；梳理出产业发展中的堵点、难点30余个，提出对策和解决办法17条。 强化人才培养教育。在统筹人才资源的基础上，进一步优化工作环境，为人才创造学习理论、技能的平台和机会。今年以来，通过午秋两季秸秆禁烧期间在田间地头开展理论宣讲、政策教育，掀起全民学理论、学政策的热潮；通过党员挂牌联户，号召300余个有致富能力的党员联系农户，为农户送知识送技术，带动农户致富增收；通过开展电商培训、实用技能培训等，鼓励有条件、有意向的农民发挥所长，主动就业创业。 推动人才作用发挥。一是突出人才服务村集体经济发展。今年以来，桃西村、西杨寨村广泛吸纳人才和社会主体参与党组织领办合作，有序开展土地流转、农资经营，实现集体增收、农民受益。二是鼓励人才参与协商议事。各村党总支从社会威望高、热心公益事业的致富能手、返乡创业人才中吸纳协商议事成员，不断提升协商议事质量，营造了浓厚的自治氛围。今年以来，在各类人才的协调帮助下，村级有效解决了村庄排水、垃圾清运等与群众生活息息相关的热点问题；在人才的建议和参与下，各村集体经济发展规划进一步完善，环境治理方法举措进一步细化、矛盾纠纷化解机制进一步优化。（特约通讯员： 周亚） |
