|
有纳税人反映，部分扣缴单位在10月份发放工资薪金时没有按照5000元/月费用减除标准扣除计税。对此，国家税务总局日前表示，10月份薪资未按5000元扣税的可申请退还。 8月31日，新个税法经由十三届全国人大常委会第五次会议表决通过，并将于2019年1月1日起实施。其中，10月1日起实行过渡期政策，将基本减除费用从3500元/月提高到5000元/月。为确保上述过渡期政策落地落细落准，近日，国家税务总局针对政策执行过程中纳税人反映的问题，发布《关于严格按照5000元费用减除标准执行税收政策的公告》（以下简称《公告》），确保个税改革红利全面及时释放，给广大纳税人吃下“定心丸”。 为保证纳税人不打折扣地享受税改红利，《公告》指出，纳税人在今年10月1日后实际取得的工资薪金所得，应当适用5000元/月的费用减除标准。对于符合上述情形的，广大扣缴义务人要严格按照5000元/月费用减除标准代扣代缴税款。 针对由于部分扣缴义务人可能错选税款所属月份，导致部分纳税人未能享受5000元/月减除费用的情况，《公告》进一步明确，对于纳税人2018年10月1日后实际取得的工资薪金所得，如果扣缴义务人办理申报时将“税款所属月份”误选为“2018年9月”，导致未享受5000元/月的减除费用，扣缴义务人可以办理更正纳税申报，税务机关将依法对多缴的税款办理退税，为纳税人免除后顾之忧。 税务总局所得税司司长罗天舒表示，扣缴单位在今年10月1日后发放工资薪金时，没有按照5000元费用减除标准扣除的，纳税人可拨打12366纳税服务热线或直接向税务机关投诉。税务部门将及时核实，并向扣缴单位做好宣传辅导，尽快给予解决，切实保障纳税人合法权益。 “税务部门将进一步组织开展个人所得税过渡期政策和新税制的宣传培训，确保个税改革‘大礼包’精准送达到每位纳税人的手中。”税务总局纳税服务司司长孙玉山说。 |
