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（中乡网安徽讯)为充分调动选派帮扶干部的工作积极性和主动性，真正让选派帮扶干部下得去、待得住、干得好，龙扬镇党委多举措，力促选派帮扶干部履职尽责，确保如期打赢脱贫攻坚战。
加强管理。镇党委严格落实选派帮扶干部管理规定，执行驻村考勤制度，座谈会制度化，镇组织办定期和不定期的现场走访、电话查岗等形式确保选派帮扶干部在岗在位，并提醒选派帮扶干部按时报送月度工作报表，帮助选派帮扶干部解决工作中面临的实际困难和问题。
互动交流。组建选派帮扶干部微信群，通过互动交流，增进了解，建立优势互补、资源共享的良好工作格局，同时通过村不漏户、户不漏人“地毯式走访”，真正与群众打成一片，更好发挥选派帮扶干部引领发展职能，提升脱贫攻坚工作实效。
提供保障。龙扬镇利用选派帮扶干部工作例会、谈心谈话等为契机，掌握选派干部思想动态，了解村工作进展情况。并认真落实好政策待遇，在政治上关心，工作上支持，生活上照顾。（特约通讯员：邓鹏飞）
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