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中乡网固镇讯 刘集镇创新基层矛盾纠纷化解工作，制定《刘集镇周五矛盾纠纷信访隐患排查调处化解例会制度》，以下简称“周五例会”，24个村居通过“周五例会”，各包组干部汇报组内网格矛盾纠纷情况，摸清摸细、及时掌握村居存在的矛盾纠纷，会上及时讨论研判化解方案，会后，包组干部发挥“一组一会”作用，按照“周五例会”研判化解方案，帮助群众化解矛盾纠纷。同时，针对疑难复杂问题，村居上报至镇信访办，依据制定的《刘集镇信访联席会议制度》，及时召开相关部门会议，充分发挥联动联调工作机制，剖析难题症结，研判解决方案，明确解决或协调处理问题的责任单位、责任人及完成时间，落实领导包案制度，切实做到把矛盾纠纷化解在一线。 一是提高认识，加强领导，精心部署。镇党委、政府对矛盾纠纷排查化解工作高度重视，组织领导班子成员和综治中心工作人员认真学习有关会议、文件精神，明确开展矛盾纠纷排查化解的目的，提高镇村干部对矛盾纠纷排查化解工作的重要性和必要性的认识。迅速成立矛盾纠纷排查化解工作领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导直接抓，分工明确、协调一致的工作机制，排查发现信访隐患问题，及时化解。 二是聚集乡镇力量，突出重点，抓住主要矛盾。重点排查调处针对土地纠纷、邻里纠纷、乡村建设等热点难点问题。对突出的矛盾纠纷问题，建立领导包保方案，明确一个镇包保领导、一个村包组人员，形成一个专案调处工作组。发挥调处专案成员作用，做到“大事不出镇，小事不出村”。 三是增强法治观念，提高法律意识。为增强各村居法治观念和法律意识，刘集镇24个村居全部配备法律顾问、法律明白人，推进党小组、村民小组中至少有1名懂法律的党员。推动法律宣传，镇司法所、法庭组织开展法治课、微法庭等多种形式普法宣传工作，大大增强群众的法治观念和法律意识。村居每季度召开“一述两评三议事”工作会议，充分发动党员、村民代表等进行全面评议，推动矛盾纠纷大排查大化解工作有序开展，做到纠纷有人评，难事有人议。（特约通讯员：刘浩天） |
