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为深化“两学一做”学习教育，全面落实习习近平总书记“四个扎扎实实”的工作要求，进一步提升乡镇干部履职能力和服务水平。达日县结合“三基”建设采取“162”机制开展乡镇干部大练兵活动。 明确一个问题导向。按照从严治党，从严管理干部的要求，通过乡镇调研、专题会议研究等方式，进一步理清乡镇干部知识断点和能力短板，明确乡镇干部业务素质不高这一问题导向，进一步认清开展乡镇干部大练兵的必性、重要性和紧迫性。
推行六项活动举措。一是落实责任，协力推进。根据乡镇各项业务工作，以县机关相关业务部门为责任单位、分管副县级领导为责任人。形成了“一把手重视、分管领导负责、各部门积极发动、全员广泛参与”的工作机制。二是细化问题，有的放矢。根据乡镇干部知识断点和能力短板，按照“精密部署，分类实施”的原则，研究制定了《达日县乡镇干部职业能力提升方案》，并分为党建工作、人大工作、党风廉政和反腐倡廉建设、卫生、社保、社会管理等十个专题，增强活动的针对性和实效性。三是分类实施，合力推进按照“积极参与、学以致用、注重实效”的要求，创新形式，丰富内涵，干部大练兵分干部自学、集中培训、挂职轮训三种方式进行。四是学测并重，检验成效。各专题培训结束后，根据培训、自学等情况，对学习情况进行测试，检验大练兵成效。五是建立机制，形成长效。干部教育是一个长期的政治任务，达日县以此次乡镇干部大练兵活动为契机，研究制定切实可行的干部教育培训等长效机制，以制度抓落实，从落实上见成效。在抓培训教育的同时，各业务单位针对本部门、本行业、本岗位工作人员知识需求，制定专业知识读本，以培训与自学相结合，进一步提升干部专业化水平。六是以点带面，全面提升。此次乡镇干部大练兵针对乡镇科级干部，我们将扩大覆盖面，将乡镇一般干部、村干部、机关干部纳入大练兵范围，扩大大练兵覆盖面，全面促进干部能力大提升。
着力实现两个提升。一是综合素质提升。通过开展大练兵活动，使乡镇干部业务知识水平、工作能力进一步提升。二是服务水平提升。通过强化乡镇干部的宗旨意识和为民意识，打造能干事、干实事、解难事的乡镇干部队伍，全身心投入到党的事业建设和经济建设中来。
此次大练兵活动，于2016年年底启动，2月上旬乡镇干部基本能力提升培训班在省会西宁举办，培训会邀请省委党校教授、专家以及省委组织部相关处室领导授课，达日县九乡一镇60余名党委委员参加，其余专题培训将于今年3月底前完成，通过大练兵活动，促使党员干部熟练掌握国家大政方针政策、工作岗位职责及群众工作方法等，全面提高综合素质，培养造就一支朝气蓬勃、锐意创新、勇于担当的党员干部队伍。 |
