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6月6日下午，林州市采桑镇召开支村两委干部任职培训会，邀请林州市委组织部组织员办主任葛希斌为全镇新一届两委干部上了一节事例详实，理论丰富的培训课，深入浅出，生动形象的授课博得了与会人员的阵阵掌声。采桑镇三大班领导、全体包村干部、驻村第一书记、各村新当选支村两委干部共150余人参加了培训会。
葛希斌从方向、能力、瓶颈、模式、梦想五方面，全面分析我市农村的现状，通过一个个活生生的例子，为农村的治理、发展与未来指明了方向。他首先分析了“乡村振兴”三步走战略，又从产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕五方面进行了详细解读，要求所有干部都要做到“六个过硬”：信念过硬；政治过硬；责任过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬，要树立“六种意识”：团结意识、规矩意识、实干意识、争先意识、忧患意识、创新意识。村支书要会谋善断，两委成员要坚决执行，决不能错位、缺位、失位、越位，要学会补位。支村两委干部要明确了自己的职责，清楚农村发展的方向，牢记肩负的使命。 他认真分析了我市在壮大村级集体经济的发展上所进行的十一个方面的探索，列举了我市实实在在的例子，这些模式均基于“九个用好”即用好土地资源、用好农村劳力资源、用好乡脉关系、用好区位特点、用好现有资金、用好国家政策、用好外地经验等九方面。重点介绍了我市在光伏产业、补充耕地项目、三资清查、合作社发展、村办幼儿园、联建经济、乡村旅游、乡脉经济、边角经济等模式的发展现状及未来前景，分享了我市各乡镇的发展经验，通过这些模式的运作，利用了闲散土地，盘活了集体资源，实现了土地增量，土地增值，资源互补，抱团发展。同时对采桑镇建筑企业回归工作给予了充分肯定。
他指出，两委干部要想在工作上有所作为，要遵循三大发展规律：自然规律，大自然规律不可违；社会规律，要适应社会的发展规律；人性规律，要让党员有存在感，干部有成就感，群众有幸福感。只有这样，各项工作才能正常开展。同时要处理好治村与治穷、点与面、外因与内因、当前与长远、建设与管理、一业与多业、抓经理与讲政治、实干与巧干等“九大关系”，结合实际，向两委干部提出了接受工作问职责、请示工作说方案、实施工作求效果、汇报工作说结果等“八种工作法”，并明确指出了理论学习、思想汇报、节日纪念、联谊活动等九种党组织生活方式，提出了“网格化”服务、党员“驾照式”考评、干部“绩酬挂钩”、“条约式”治村、“541”滚动发展等方法，提醒大家，在发展农村集体经济时，要运好“利益纽带”、“利益链条”，要学会借鸡生蛋，借梯上楼，要抓住主要矛盾，产生内生动力，要认真落实党建工作，提倡“三分建设，七分管理”，一二三产融合发展，正确处理干群关系，学会运用“二八定律”，用80%的精力去干20%的事。 他最后强调，要牢记习总书记的重要讲话：“幸福都是奋斗出来的”，“奋斗本身就是一种幸福”，“只有奋斗的人生才是幸福的人生”。希望大家要用好农村这个舞台，施展才华，干事创业，建设美丽农村，实现人生梦想，向群众交一份满意的答卷。 会议强调，在这次培训讲解中，一件事例真实具体，一条条建议清晰明了，一项项讲解通俗易懂，切合农村实际，紧扣发展主题，使全体与会人员由衷赞叹，获益匪浅，既开阔了眼界，又提高了认识，为各村指明了发展方向。全镇各村要以此次培训为契机，以区为单位，组织村两委班子成员，谈心得，写体会，认真学习这次培训会议精神，活学活用，严格落实，争取我镇在建设农村基层组织和壮大集体经济工作上有新的突破，新的成就！（李驻军 赵亮） |
