|
呼和浩特日报讯 为认真贯彻落实习近平总书记扶贫开发战略思想，我市聚焦“脱贫一线干部”“关键少数干部”“致富带头人”“贫困户群众”，围绕脱贫政策、能力提升、职业技能培训、就业指导等内容，对部门扶贫行业干部、乡镇扶贫干部、帮扶责任人、驻村第一书记、村干部、致富带头人及有技能培训需求的贫困户群众分批次进行集中轮训，为脱贫攻坚奠定了坚实基础。 聚焦“脱贫一线干部”，开展分级培训——制定下发了《2018年培训工作方案》，根据实际需求，科学设置内容，注重教育引导广大扶贫干部增强“四个意识”，强化履职责任，提升全面打赢脱贫攻坚战的信心；紧紧围绕精准扶贫、精准脱贫相关政策、党建促脱贫工作、扶贫与扶志扶智相结合等内容，根据不同类别、不同层次、不同岗位干部特点，认真选择培训的课程内容，安排师资力量，确保扶贫培训不搞“一锅烩”，全面增强基层扶贫干部引领脱贫致富的本领；创新培训模式，采取集中培训、远程网络、微信学习平台、政策宣讲、村级会议、宣传图册、乡村广播、入户宣讲等多种形式，让广大干部群众能够“听得懂、能领会、可落实”，做到扶贫政策家喻户晓、深入民心。今年，在浙江大学连续举办4期专题培训，共256人次。组织全市脱贫攻坚驻村干部培训，共2270人次。举办全市脱贫攻坚远程网络培训，共11752人次。 聚焦“关键少数干部”，开展重点培训——围绕全面落实中央和自治区及我市精准扶贫、精准脱贫决策部署的现实需求， 针对干部的知识空白、经验盲区、短板弱项开展精准化的“靶向”培训，突出抓好分管乡镇分管扶贫领导及脱贫一线干部培训，帮助提升专业能力、专业作风、专业精神。 3月12日，由市委组织部和市农委合作举办的“呼和浩特市脱贫攻坚和乡村振兴战略专题培训班”在贵州省毕节市委党校开班，组织61名扶贫干部到贵州省毕节市开展现场典型教学交流，通过外出学习考察，切实提升了基层干部服务脱贫攻坚的能力和水平。 聚焦“致富带头人”，开展能力培训——今年以来，我市将创业致富带头人培训作为精准扶贫、精准脱贫的重要举措之一，按照“大户带穷户，先富帮后富”的基本理念和“政府主导、多方参与、产业引领、精准培训”的工作途径，紧扣“能力培训、孵化创业和带动增收”三大环节，对贫困村两委班子、农牧业专业合作组织负责人、种养业大户、涉农涉牧类小微企业负责人、大学生村官等从事农牧业产业、有脱贫致富带动能力的人员进行创业意识、创业能力、扶贫带动能力等方面的培训，激励和引导培训对象提升创业技能，拓宽创业渠道，提高生产经营水平，真正成为激活贫困村经济的“催化剂”，拉动贫困群众增收致富的“火车头”。培训按照“3+7+6”的模式组织实施，即3天课堂教学，7天现场教学，再加6个月的创业跟踪服务，培训结束后，再通过6个月的跟踪指导，确保培训内容在贫困村可以落地生根、开花结果，真正达到“扶上马，送一程，能带动”的目标。2018年3月2日-4月2日在武川县、和林县、托县举办三期创业致富带头人培训班，共计培训184人，培训班就种养业技术和疾病防治、电商平台运营、光伏新能源以及农民合作社运营管理等进行课堂教学和实地观摩，使学员开阔了视野、丰富了知识，掌握了技术，并能运用到生产实践当中去，更好地带动贫困户脱贫增收。 聚焦“贫困户群众”，开展技能培训——针对有参加职业技能培训意愿的建档立卡贫困人口，根据培训意向，针对性地组织参加职业技能培训，提升就业能力。今年内蒙古晟泰热力股份有限公司面向我市9个旗县区的建档立卡贫困户和低收入家庭定向培养招生技术工人，经笔试、面试等综合评定，录取34人；7月2日邀请科技特派员在清水河县北堡乡开展林果种植专业技能培训，有26名贫困人口参加了此次培训。赛罕区从今年4月份开始，在辖区建档立卡贫困户劳动力中开展职业技能培训，培训专业包括家政服务、电工、西式面点、计算机、月嫂等……通过开展技能培训，切实帮助贫困群众进一步解放思想、转变观念、增强就业技能，充分激发了贫困群众脱贫致富的内生动力。（首席记者 李海珍 通讯员 曹文娟） |
