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今年以来,凤冈县紧紧围绕乡村振兴、村级集体经济发展、党建引领脱贫等方面,整合县内资源、拓宽培训平台、创新培训模式,通过多种渠道扎实开展干部教育培训工作,全县各级党员干部的思想素质、决策水平和领导能力不断提高,为全县经济社会实现跨越发展提供了坚强的人才支撑和智力支持。 该县结合全县“百名干部赴外培训计划”,先后组织县直部门负责人、14名乡镇党政“一把手”、16名乡镇领导班子成员、24名乡镇新进领导班子成员分赴上海、浙江、河北参加科级干部能力提升培训班、组工干部综合能力提升研修班等主体班次,拓宽了该县领导班子成员及组工干部的工作思路和视野。依托县委党校分类开设乡镇领导班子、乡镇专干主体培训班次,对乡镇后备干部、年轻干部、女干部以及其他业务型干部实行了自主选学培训。 以推动“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,引导全县14个乡镇在积极参与省市县乡镇干部培训教育的基础上,针对乡镇党员干部谋划农业生产发展的实际情况,积极开设“乡村振兴课堂”,开展“夜学、夜谈、夜访”活动,精心打造干部教育培训“乡镇版”,以灵活多样、通俗易懂、喜闻乐见的自助式学习培训形式,不断巩固学习内容,深化培训效果。启动实施了干部教育网络培训,共培训乡镇干部696人,确保了乡镇干部培训“应培尽培”。 坚持把“请进来教”与“走出去学”结合起来。今年以来,先后邀请5位省内外专家教授到我县部分乡镇宣讲授课7场次,外派78多名县直机关党务干部在西北坡、延安参加能力提升班2期,有效开辟了党务干部教育培训的第二课堂。(庹中丽) |
