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云南安宁市:精准“靶向”施策 高质量开展干部教育培训

2020-06-30 18:34 来源: 云南网

       云南网讯(通讯员 徐济炳)今年以来,安宁市结合“开展大赶考、提振精气神、推动大跨越”,深入实施“螳川干部综合素质提升行动计划”,敢尝试、出实招、下真功,有效提升了干部教育培训的实效性。

“万名党员进党校”培训班。供图

  补足精神之“钙”,开办党政理论教育专题培训班

  以筑牢领导干部信仰之基,提升政治理论水平和党性修养为目的,举办“万名党员进党校”暨领导干部学习贯彻党的十九届四中全会精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神专题培训班,500余名实职科级干部参加培训,做到了科级领导干部专题培训全覆盖,通过培训引导领导干部增强居安思危、未雨绸缪的风险管控能力,始终保持政治清醒,做政治上的明白人。

  突出学业之“专”,开办干部专业能力提升研修班

  按照“缺什么、补什么,需要什么、学什么”的思路,坚持问题导向,精准聚焦产业需求,开设经济贸易、城市规划与建设、“大健康、大旅游、大文创”三个研修班,每个班次通过层层筛选、优中选优,将参训学员人数控制在40人以内,以半年为周期,每月集中4天时间学习,搭配一期7天的异地培训,课程设置突出“量身定制”,有资深教授讲授专业知识、有企业高管谈现代化管理、也有领导前辈传授实践经验,实行单元式管理、阶段式考试,确保为安宁市储备一批高素质、专业化干部队伍。

  扬起争先之“帆”,开办“学标兵促提升”异地培训班

  2020年是安宁市实施“大赶考”的开局之年,安宁市结合年初各单位选定标兵和安宁市发展实际,紧盯国内行业发展趋势,精选9个异地专题培训班。组织各行业、各领域业务骨干到标兵单位、发达地区、知名高校参学参训,对标先进找差距,认准自身在全国的定位,拓宽视域视野。激励干部铆足干劲,在全市营造“跨越发展,争创一流,比学赶超,奋勇争先”的良好氛围,为安宁经济社会发展注入源源不断的创新动力。

  筑牢能力之“基”,开办基础素质提升培训班

  “针对党员干部政策理论水平及基础业务短板弱项,开办基础素质提升培训班,围绕办公室业务、信息宣传、干部人事、财务会计等主题,邀请上级主管部门领导、相关领域专家学者到安宁辅导授课,组织相关领域业务骨干分享工作经验,通过政策解读、经验分享、实践操练等培训方式,有效解决了党员干部知识短板、经验盲区和能力弱项等问题,夯实了推动各项工作落地落实的能力素质基础。

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责任编辑:本网编辑