中乡网陕西讯 为切实提高全镇干部解决实际问题、应对复杂形势、完成艰巨任务能力，9月1日上午，杏林镇组织召开干部“七种能力”培训会，镇党委副书记汪璠组织会议，全体机关干部参会。
 作为年轻干部，要想在新的时代环境下提高“七种能力”，就应始终坚持“勤学、善思、真做、敢为”，方能在危机中育先机、于变局中开新局。一是始终坚持“勤学”，年轻干部经验不足，认识有差距，唯有坚持学习，才能掌握新动向，开阔新视野，丰富新知识，积累新经验，不仅要学好政治理论、岗位专业知识，还要亲身实践地学，不断增长见识才干，增强解决问题的能力和本领。二是始终坚持“善思”，年轻干部不仅要坚持学习，还要善于思考、勤于思考，工作上遇到难题，要主动思考问题的症结所在，时刻养成良好的独立思考习惯，才会达到事半功倍的效果。三是始终坚持“真做”，作为年轻干部，就要始终秉持“实践出真章”的精神，坚持知行合一，深入群众，真抓实干，脚踏实地地抓好每一个环节，用心做好每一件事情，才能提高解决问题、破解难题的能力。四是始终坚持“敢为”，作为新时代的年轻干部，要时刻保持特有的朝气和活力，不畏艰难险阻，敢于直面问题和矛盾，主动寻求破解之道，才会抓出工作成效。 通过此次培训，全体机关干部都能更加深刻地领悟习近平总书记关于“七种能力”的重要论述，在政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力七个方面都有了很大提高，纷纷表示，在今后的工作中，要更加勤学善思、真做敢为，为杏林新时代追赶超越贡献自己的力量。（特约通讯员：李娇） |
