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高台县南华镇准确把握劳务就业在全镇经济社会发展中的重要位置，始终坚持把劳务输转作为促进农民增收、实现巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的重要抓手，坚定不移大抓劳务输转，以劳务产业稳定发展为乡村产业兴旺、乡村全面振兴打下坚实的基础。 抓组织领导，摸清供需底数 由镇主要领导主抓，各联村领导指导各村开展“地毯式”摸排，摸清全镇劳动力信息和就业意愿，全面掌握春节未返乡人员、有外出意愿以及计划在家门口就近就便务工人员明细，分门别类建立台账。充分对接镇域内企业、专业合作社、扶贫车间等市场经营主体，收集用工单位20多家，用工需求100人，其中贫困劳动力10人。积极衔接县人社等部门，精准对接已建立劳务协作关系的用工单位4余家，提供就业岗位10多个。 抓政策宣传，提供精准对接 采取QQ群、微信群等“线上”渠道，发挥劳务公司、劳务经纪人、镇村便民服务中心等“线下”作用，大力宣传劳务输转政策和就业信息。针对有赴外务工意愿劳动力，精准提供用工单位信息；针对因家庭等原因不能赴外务工劳动力，以“农事钟点工”灵活就业为重点，推进就近就便输转，确保能输则输、应输尽输。 抓技能培训，促进素质提升
把技能培训作为乡村振兴和稳定脱贫的有力抓手，充分利用春节前后劳动力农闲、部分企业停工等有利时机，对返乡农民工进行职业技能培训。同时，按照“培训一人，就业一人，增收一户”的目标，聘请专业老师、农民技术员、种养致富能手等以“理论+实践”的教学方式进行职业技能和实用技术培训，确保每人至少掌握1门致富技能。 |
