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今年来，德保县坚持挺纪在前，聚焦主责主业，准确把握运用监督执纪“四种形态”， 不断创新工作方式方法，采取“三个强化”不断提高乡镇纪委执纪审查能力水平，力促全面从严治党压力向基层延伸。 强化实战练兵，提高履职能力和业务知识水平。为提高乡镇纪检监察干部的履职能力和业务知识水平，该县采取集中培训、跟班学习、以案代训等方式，加大对乡镇纪检监察干部从问题线索处置、问题初核、立案审查、移送审理到案卷资料归档，从纪律审查相关文书的起草到处分决定的执行等方面业务知识的学习培训。同时，该县分批抽调乡镇纪委书记到市、县纪委进行业务知识学习，使其在实践锻炼中学习纪律审查知识和流程，掌握办案方法和技巧，切实提高乡镇纪检监察干部的履职能力和业务知识水平。目前，已轮训基层纪检干部 2批21人（次），举办纪检业务培训班1期，培训80余人（次）。 建立分片协作机制，解决乡镇纪委办案力量不足问题。该县实行班子成员联系乡镇制度，由县纪委统一领导和管理，把全县12个乡镇分为4个执纪审查协作区，每1个委局班子成员联系1个协作区，对所负责的乡镇纪检监察工作进行检查指导和督促落实，帮助解疑答惑，提高基层纪检工作规范化水平。建立分片协作机制，整合乡镇、部门分散的纪检监察力量，变“单兵作战”为“联片作战”。
强化责任倒逼，增加执纪审查紧迫感。该县纪委要求乡镇纪委每月上报一次办案进展情况，县纪委每季度对查办案件工作情况进行一次汇总、调度。同时，对乡镇纪委纪律审查工作实行一月一分析，一月一通报，一月一督促，对工作落实不力的及时进行约谈提醒。通过明确任务、提出要求，督查检查，工作约谈，进一步增加乡镇纪委执纪审查紧迫感，监督责任的落实。今年来，已对乡镇开展纪检工作专项督查2次，对工作推动不力、监督责任履行不到位的3位乡镇纪委书记进行工作约谈，有效地推动了乡镇纪委积极履职，增加执纪审查紧迫感。据统计，今年来，全县12个乡镇纪委全部参与执纪审查工作，已立案查处17件，占总立案数57.45%，消除乡镇执纪审查“空白点”，做到乡镇自办案件“全覆盖”。（黄彩香） |
