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（中国乡镇网讯）为高标准、高质量完成全年目标任务，华州区杏林镇党委、政府高度重视，及早谋划、精心部署，扎实推进年度综合目标考核迎检工作。
一是群策群力激活团队和谐战斗力。镇党委、政府高度重视，采取目标任务完成情况纵向对比和督查等办法激活团队和谐战斗力，要求全镇干部职工树立强烈的责任感和荣誉感，充分认识年终检查的重要性和紧迫性，紧密围绕各自工作，认真对照区委、区政府年初下达的目标管理责任制考评办法，逐条、逐项、逐个落实，力促年终检查获得优异成绩。
二是软硬兼施划好年度目标考核指标同心圆。对于年度目标考核工作做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各站办所负责人抓落实，要求对照年初目标责任书，逐条、逐项、逐个落实，坚持软件、硬件两手抓，确保考核迎检工作落实到位。
三是同心同德查漏补缺补好台。对未完成的工作再添措施，加快进度，督办落实，确保目标任务按期完成。各站、办、所要在抓紧落实全年后续工作的同时，把工作重点逐步转移到年终检查软件资料收集、整理、归档上来，查漏补缺，本着缺什么补什么原则，确保软件不漏项、目标不落后、工作不拖腿。
四是齐心协力下活全盘棋。全镇干部要牢固树立全镇一盘棋，上下一条心，扭成一股绳的理念，各分管领导及负责人要与考核部门多衔接，多联系，多汇报，分析形势，找出差距，针对党建、政府工作、精准扶贫、安全生产、信访维稳、招商引资、计划生育、改善民生等工作的软硬件中存在的问题，集思广益，强化具体措施，全镇上下齐心协力，共同做好迎检工作。（牛倩）
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