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自贡富顺“三农”工作名列全市前茅

2019-03-18 10:38 来源:人民网-四川频道

在实施乡村振兴战略中,自贡市富顺县攻坚克难、创新发展,实现农业加快发展、农民持续增收、农村繁荣稳定,为乡村振兴战略开了好头,主要指标在去年全市考核中名列前茅。其中乡村振兴、农业增加值为全市第一名,脱贫攻坚、农民人均可支配收入为全市第二名。

脱贫攻坚打赢翻身仗。坚持将脱贫攻坚作为促进“三农”发展的重要前提,全面完成10个贫困村退出、12568人脱贫,高质量通过省市验收考核。一是夯实“六大工程”。全年完成易地扶贫搬迁66人、危房改造1189户;34个贫困村培育新型经营主体86个,实现85.2%的贫困人口集聚在主导产业链上;建成扶贫村道路105公里,设立金融扶贫助农取款示范点465个,贫困劳动力新增转移就业412人,落实农村公益性岗位853个,开展农村环境综合整治行动9次。二是强化帮扶措施。落实各项残疾人补贴1533万元,将符合条件的25125名贫困人口纳入低保范围,发放建档立卡贫困学生教育资助金1370万元、贫困学生救助基金184万元,确保建档立卡贫困户100%参加合作医疗保险、县域内住院自付费用不超过8%;32名县领导带头联系34个贫困村,组建贫困村驻村帮扶工作队,择优选派102名年轻干部;5名优秀第一书记获省市表彰,40余名脱贫攻坚一线干部获提拔任用;帮助规划实施各类项目50余个,协调落实项目资金1.2亿元,协调解决关系群众切身利益问题1200余个,群众的满意度持续提升。三是加强作风建设。县委常委会、县政府常务会专题研究部署扶贫领域作风建设工作,成立领导小组,分层分类开展扶贫领域突出问题专项整治。

乡村振兴迎来好开局。坚持将实施乡村振兴战略作为促进“三农”发展的关键重点。一是加快编制规划。被确定为全省首批22个乡村振兴规划试点县之一,按照“1+7+N”规划体系,顺利开展县级乡村振兴总体规划、7个专项规划、3个重点村、9个重点村规划编制工作。二是加快示范建设。9个市县领导抓点示范村整合扶贫基金、旅游扶贫贷款等项目资金3.29亿元,规划项目103个,其中互助新湾、板桥万民柑桔核心区全面完成土地整理、起垄、苗木栽植及太阳能杀虫灯等设施设备安装,共建成2200余亩高标准柑桔基地;确定狮市马安村和互助新湾村开展人居环境整治试点。三是加快项目落地。骑龙镇、代寺镇深化“双挂钩”项目顺利通过省级终验,取得节余挂钩周转指标734.19亩;20个乡镇纳入市上水环境综合治理PPP项目统一实施,集中居民点污水处理设施完成33处;全县12处饮用水源地全面得到整治,镇溪河全年水质达标率100%,乡镇水源地达标率达到73%;大规模绿化完成3.3万亩、“一江两河”绿色长廊工程4289.13亩、集中式饮水源地涵养林建设1512亩;乡镇“五个一”基础设施建设有序推进;新建成幸福美丽新村50个及省市县级“四好村”150个。

农业产业实现大发展。坚持将农业产业化发展作为促进“三农”发展的关键抓手。一是现代农业园区建设大步前进。强化规划引领,发挥稻粱、柑桔、蔬菜等传统优势,加快推进“三园四核”建设;新建柑桔标准化基地5000亩、改建15000亩,建成稻粱标准化基地2000亩、示范推广8000亩,全面建成德康5个单元标准化猪场及配套设施,建成初加工设施9个,新增初加工能力3万吨;培育海升柑橘观光园及圣果园等农业主题公园2个、星级农家乐3个;引进培育新型经营主体4个。二是农业供给侧结构调整大步前进。供给结构调优,优质稻粱、果蔬、猪羊等主导产业产品比重扩大;产业化经营主体不断增长,供给质量不断提高,产业效益持续提升,各类新型农业经营主体3247个,新增省级重点龙头企业2个,培育县级重点龙头企业15个、家庭农场150个、专业大户50个、新型职业农民200人,规范专业合作社20个。三是新产业新业态大步前进。加快发展农村电子商务,建成电商服务站点295个,覆盖全县所有乡镇,实现无缝衔接,采取“线上+实体门店”互动方式,扩大终端市场消费群体;加快乡村旅游业发展,全县农家乐旅游经营户100余户、星级农家乐30余家,福隆橘园获得省级4A农家乐,吸纳农村劳动力就业2000余人,全县旅游总收入达到56.5亿元。

农村改革取得新突破。坚持将深化农村改革作为促进“三农”发展的关键核心。一是盘活“三块地”的经营使用。全面完成农村集体资产清产核资和集体成员身份确认,对林权证、集体土地所有权证等7种农村权证进行全面清理整改并逐步建立规范化管理制度;完善流转体系,增强流转保障,为“产业兴旺”打基础。二是用活“三类钱”的投入格局。拓宽资金筹措渠道,以财政支农投入稳定增长为基础,以招商引资优惠政策为基调,引导金融资本、社会资本投入到乡村振兴;持续发展农村集体经济,全面消除“空壳村”,村集体收入达到2万元以上的村达38.36%。三是激活“三类人”的发展动能。重点打造好新型农民(含职业经理人)、新乡贤、农技骨干等三类人,充分发挥“归雁经济”“领头羊”的优势,培育了一批量大质优的“三农”人才队伍。(许鹏) 



(责编:冬梅)

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