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（中乡网安徽讯）为进一步提高专职扶贫队伍综合素质，打造一支作风优良、意志坚定、敢于担当的队伍。王市镇“三优化、三提升”进一步加强专职扶贫队伍建设，全力以赴打好脱贫攻坚战。
优化管理，提升专职扶贫队伍工作作风。加强对专职扶贫干部的日常管理，明确日常工作内容、工作纪律、工作职责。多次组织专职扶贫干部学习习近平总书记讲话精神，省、市、县扶贫开发工作会议精神等。全面落实帮扶工作责任制，从根本上优化专职扶贫干部的宗旨意识、大局意识和核心意识。通过优化管理，提升专职扶贫队伍工作作风，推动专职扶贫工作队坚持在一线，定期走访贫困户，了解家庭困难，坚持扶贫先扶志，激发贫困群众内生动力。
优化培训，提升专职扶贫队伍业务水平。注重对专职扶贫干部业务能力的培训，做到让专职扶贫干部业务精通，有效带动帮扶村扶贫工作有序开展。每周定期召开专职扶贫干部的例会，紧密结合当前工作实际，制定切合工作实际的工作内容。组织开展脱贫攻坚工作座谈会，交流先进做法和经验，并进行业务能力测试，发现问题，及时整改，进一步提高专职扶贫干部业务水平。鼓励专职扶贫干部积极对工作经验进行总结。做到不仅能干好，还要宣传好，从而带动全体专职扶贫干部的整体水平。
优化指导，提升专职扶贫队伍帮扶实效。实行定期工作调度，对上级出台的脱贫攻坚政策，组织召开会议进行专题讲解。吃透政策后，再进行落实，切实做到“精准帮扶”。扶贫办业务人员与专职扶贫干部勤联系、勤沟通、勤探讨，让乡扶贫办的工作指导落到实处，提升专职扶贫干部水平，形成行之有效的业务指导良性机制。通过共同学习和业务指导，确保专职扶贫干部帮扶有方法、有目标、有实效，制定出切实可行的帮扶措施，帮助贫困户顺利脱贫。（特约通讯员： 姚刚）
责编：玉玲
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