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注重“三个融入” 融入基层党建阵地群建设，融入基层治理阵地建设总体布局，融入基层单位生产经营管理资源整合 把握“三种形态” 着力建好“主体”职工之家阵地，合理布点建设“共享”职工之家阵地，探索建设“流动”职工之家阵地 4月12日，记者从省总工会获悉，省总工会近日印发《四川省基层工会职工之家阵地建设工作规划（2020-2024年）》，决定在全省范围内深入推进基层工会职工之家阵地建设工作，力争用5年时间，大力推动基层单位集中、职工群众集聚、硬件条件集约的各类企业、机关事业单位、乡镇（街道）、开发区（产业园区）、社区、县级以下区域性（行业性）工会等广泛建设职工之家阵地。 按照规划，2020年至2024年，每年度省总工会本级将指导支持基层工会建设职工之家阵地100个；各市（州）、县（市、区）总工会和省产业（局）、企业集团（公司）工会本级将自主筹建基层工会职工之家阵地100个以上，力争到2024年，全省新建基层工会职工之家阵地达到1000个以上。 “用5年时间，我省将分级分类培育职工之家阵地建设先进典型，努力把职工之家阵地建设成为广大职工群众看得见、进得来、留得住、用得好的工会家园。”省总工会相关负责人介绍，推进基层工会职工之家阵地建设工作，将注重“三个融入”，即积极将基层工会职工之家阵地建设融入基层党建阵地群建设，形成基层党组织和工会组织相互促进、共同发展的工作合力；融入基层治理阵地建设总体布局，与乡镇（街道）、社区便民服务中心等结合起来，统筹规划、建设和使用；融入基层单位生产经营管理资源整合，为职工之家阵地建设提供必要场所和条件，不断开发拓展职工之家阵地发展空间。 规划提出，基层工会职工之家阵地建设中，各级工会要把握“三种形态”，创新建设模式。以劳动用工规模较大、行业影响力较强、工会工作基础较好的重点企业为先导，积极向非公有制企业拓展，着力建好服务本单位职工的“主体”职工之家阵地，服务产业工人主体队伍。以推进县级政府驻地乡镇、重点乡镇、中心乡镇、城市街道和社区、各级开发区（产业园区）、各类商圈、楼宇、街面、大中型商贸（办公）综合体等为重点，合理布点建设覆盖面广、辐射性强的“共享”职工之家阵地，建强做实区域性（行业性）工会组织，发挥区域（行业）服务兜底作用。聚焦重点工程项目、灵活就业人员聚集地，依托施工总承包单位、骨干平台企业工会等，探索建设模块化、集成化、一体化的“流动”职工之家阵地，更加灵活高效地服务农民工、灵活就业人员等特殊群体，发挥补短强弱作用。 “基层工会职工之家建设将强化‘五大职能’。”省总工会相关负责人说，职工之家将聚焦工会基本职责，坚持“会、站、家”一体化建设思路，进一步突出职工之家阵地，做强政治引领职能、做优建功立业职能、做实维护权益职能、做细帮扶服务职能、做活基层组建职能，进一步巩固深化职工之家阵地的时代内涵和职能定位。同时，在推进工作中还将健全“两项机制”，推行基层工会职工之家阵地建设项目化管理机制，建立基层工会职工之家阵地建设协同推进机制，完善项目申报、审核立项、项目实施、评估验收等工作流程，强化对基层工会职工之家阵地建设的统筹推进、规范管理和指导监督。（记者 郝勇） |
