人民网成都7月31日电 今日，四川省人社厅召开2020年上半年例行新闻发布会，通报今年上半年全省人社工作运行情况及下半年主要工作打算。 今年上半年，四川就业局势保持总体稳定。1-6月，全省城镇新增就业43.88万人，完成全年目标任务的62.7%，其中二季度环比增加4.64万人、增幅达23.6%。 在落实社保降费减负稳岗政策方面，四川以“减、免”为主，“延、缓”为辅，“降、补”并举，实施社保降费减负稳岗政策。截至6月底，全省累计减免三项社会保险费225亿元，缓缴三项社会保险费3亿元，延期申报缴费29亿元，继续实施降低社保费率为企业减负175亿元。同时，进一步放宽中小微企业申领稳岗返还的条件，扩大失业保险政策受益面。 在维持劳动关系总体和谐稳定方面，上半年，四川积极开展全省稳定劳动关系“春风行动”，行动期间，全省发布政策解读8485条，在线培训192.8万人次，服务指导企业、劳动者1.3万户、34.7万人，化解劳动纠纷1万余件，确保全省劳动关系总体和谐稳定，巩固企业复工复产成果。同时，四川积极做好根治欠薪工作，深入开展《保障农民工工资支付条例》“六个一”系列宣传活动，组织开展根治欠薪、清理整顿人力资源市场秩序等专项行动，累计检查用人单位1.97万户，查办违法案件474件，责令补签劳动合同1.25万人，为0.82万名劳动者追讨工资1.09亿元。此外，四川还创新开展调解仲裁工作，采用“微调解”“云仲裁”等技术手段，全省调解组织共受理劳动人事争议1. 2万件，调解成功率66%；仲裁机构共立案受理劳动人事争议2.4万余件，结案1.9万余件，结案率79%。 今年以来，全省人社系统积极融入成渝地区双城经济圈建设。发布会上，四川省人社厅新闻发言人、厅党组成员、机关党委书记向可华介绍，今年上半年，四川从深化川渝人社合作破题，创新推出人社合作“1”个纲领性协议+N个专项工作子协议的“1+N”合作模式；保持多层次互访、开展宽领域对接、推动全方位合作，磋商提出并共同落实年度“五件大事”（人社信息化“两地通”、招聘求职“一点通”、养老保险待遇资格“就地认”、流动人才档案办理“不跑路”、社保卡“就近办”）和80项重点工作任务。 下半年，四川人社各级各部门将重点抓好就业、社保、劳动关系、人才人事以及落实双城建设战略部署方面的工作。值得注意的是，在社保方面，今年四川人社将按照《四川省工伤保险基金省级统筹实施办法》，推动四川省从2020年9月1日起实施工伤保险基金省级统筹。（郭莹 实习生 赵梓萱） |
