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（中国乡镇网安徽讯） 在今年村（社区）“两委”换届工作部署会结束后，安徽省阜阳市颍东区枣庄镇紧锣密鼓，精心组织、周密安排、有序推进村党组织换届工作。
该镇以“选前学好政策，组织讲透原则”的方式，党委书记与村主要负责同志谈心谈话多轮次、全覆盖，促使树立正确的大局观、权力观，提倡“一肩挑”、交叉任职，改善年龄、学历结构，增强班子队伍整体素质，明确换届工作是夯实基层治理、加强基层组织、推进社会发展的需要，也是更好的为村民办实事、取得村民的信任的关键。该镇成立了镇村换届选举工作指导组，实地走访9个村、居，50多名次工作人员下村、居指导工作，确保政策解释到位、群众知晓到位、工作衔接到位。同时，该镇强调要加强向在外务工优秀青年宣传，号召富有梦想与活力的青年人回乡参选，当好“宣传员”。要开展严格审核把关，优化班子结构，与组织、民政形成工作合力，对候选人初步资格进行初审，当好“监督员”。要严肃开展扫黑除恶专项斗争，树立要将美丽乡村梦与个人理想抱负相融合，当好“管理员”。
在此基础上，该镇通过“主题党日”、扶贫攻坚、民生工程走访等形式，在党员群众中广泛开展“十个严禁”、“十个不准”和明确不能、不宜作为村“两委”换届候选人的宣传教育；全镇悬挂换届选举横幅120余条，镇直单位、沿街电子屏幕宣传标语滚动播放，着力打造良好的换届宣传氛围，以严肃的态度、扎实的作风确保村级换届强组织，凝聚人心促发展。（特约通讯员：张万发、张玉红、程义学）
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