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甘于寂寞,在农村工作中寻找乐趣 要以水滴石穿的毅力,积淀深厚底蕴

2014-01-01 10:55 大学生村官之家网
“大学生村官”是份荣誉,也是份担当,无论以后我们从事哪个方向,但有一条是共同的,那就是我们曾经是一名“村官”,我们应该为自己的村官经历多添几点彩笔,为自己的人生在这里树立信仰,精心谋事、潜心干事、谨慎行事。
 要以水滴石穿的毅力,积淀深厚底蕴。

  甘于寂寞,在农村工作中寻找乐趣。我们中的许多同志,都是从农村飞出去的“金凤凰”,站在父母的角度讲,不希望看到自己的孩子再次回到父辈们世代辛苦的农村来工作;从自身角度讲,刚刚走出象牙塔,许多人趾高气昂,瞧不起农村基层工作;但是,既然选择了这份工作,就意味着责任和担当,就应该消除畏难情绪,下定决心,在农村干出一番成绩,给自己的青春留下一段难忘的回忆,这样的人生才有价值。多年以后,当我们再次回忆起农村工作的这段经历时,我想,不应该只是难忘和孤寂……

  农村工作是很乏味的,许多事做了大家也看不到,但不做就会出问题,比如一些苗头性的上访问题,常常因开始时的不重视、不处理,造成越级访、缠访乃至事态严重化;农村工作也是丰富多彩的,需要我们默默无闻的付出,比如每次纠纷成功调解后双方感激的神情;为群众修通村道、铺设自来水、帮助申请宅基地,群众发自内心的尊敬和认可是什么也换不来的;与在大城市或机关单位工作的同学朋友比,我们或许少了几分悠闲与惬意,少了几分与同学朋友和家人聚会的机会,但我们收获的却是群众的信任和组织的认可。

  甘于吃苦,在艰苦环境中磨练意志。因大学生村官政策与高校毕业生安置政策几乎同期实施,加之我市农村发展基础普遍较差,特别是一些条件较差的村,村上干部和群众对外来干部持排斥态度,刚刚毕业的大学生也很难插足,更谈不上干工作;因此许多乡镇便安排大学生村官多从事一些乡镇事务性工作,对此,大学生村官一定要正确对待和主动工作。“止寒莫若重裘、止谤莫若自修”,无论乡镇领导安排我们的村官什么工作,我们自身都不能放松自己,一要干好领导交办的事,证明自己的能力;二是要挤时间、找机会,主动做好村上的工作,向领导多汇报自己对村上工作的想法和计划,证明自己的决心和期望锻炼的勇气。这样,领导才能发现你的长处,才可能给你锻炼的机会,否则,如果怕吃苦,怕比别人多干事,那样注定不会有作为。农村工作纷繁琐碎,近几年,农村工作呈现出了许多新的变化,由农村税费改革前的“催粮要款、刮宫引产”转变为农村税费改革后的“上门调解、事务全管”;随着农村外出务工人员不断增多,农村工作对象也转变为所谓的“369人员”即老人、妇女和孩子,所以,要想在这个环境中干事创业,带领群众脱贫致富,任重道远;但同时,我们又很幸运,遇上了现在国家重视农村、重视从基层选拔培养干部政策叠加的好机遇,我们一方面可以借助政策为群众办一些力所能及的实事,另外可以使自己在农村环境中得到锻炼,提升自我;只要肯吃苦,就一定能够在农村这座大熔炉里练就出好钢来。

  甘于奉献,在群众工作中炼就品质。因23岁的清华毕业生焦三牛引发的“三牛”风波,引发社会热论。那么,年轻干部是不是具备了高学历和强能力就足够呢,我想,除了“质”的限定,还应该有“品”的要求,这个“品”,有人理解为人品,有人理解为“内涵”,总之,它是一种做人做事的态度,为什么好多群众反映政府机关门难进、人难找、事难办,多数是由于我们的干部摆架子、掉脸子、耍嘴皮子造成的,有一位乡镇的年轻干部,群众问他乡财政所在哪,他掉着脸说“在乡政府门口楼上”,接问“在几楼,那个房间?”他便提高嗓门:“自己找去”,结果,最终事没说明白,还和群众扭打在一起;学识和能力固然重要,但品德不可缺失,蒙牛集团的用人理念就是“有德有才,破格重用,有德无才,培养使用,有才无德,限制录用,无德无才,坚决不用”,作为刚刚毕业不久的大学生,焦三牛不可能多么有过人的能力,更多的是他作为一名清华人,自愿扎根基层、服务西部的品德。乡村干部是执行党和国家政策的直接落实者,面对的多是社会的底层,需要更多的爱心和奉献,只有深入群众当中,讲群众话、干群众活、想群众事,群众才会把你当回事,才会认可你,跟着你干。

  要以敢想敢干的魄力,作为一番事业。

  1.敢于常人所未想,谋划工作要前、远、全。大学生村官的一项重要职责是帮助村上理清发展思路,这也应该是大学生村官擅长的方面,但要忌讳闭门造车,一定要在征求各方面意见基础上结合村上的实际讨论决定。一是要“前”,“前”就是要将工作举措靠前,能早规划实施的要早实施,不能拖、不能等,否则便会错失机会,比如去年我们计划在双佛堂村建一处苹果气调库,但因开发商资金短缺问题便拖到了今年,今年开发商这块没问题了,却因用地审批政策的变化,用地始终审批不下来,干着急没办法。二是要“远”,“远”就是要考虑长远,这里我举正反两个方面的例子,我以前所在的永正乡上官庄村,村道两旁多是旧住宅,但就是因为从一开始就做了统一长远规划,虽然各户自建时间不同,但都遵循了规划标准,所以2008年拓宽村道时就没有费任何周折,门前硬化、绿化配套后,村容村貌整体划一。我所在的双佛堂村,是全县最早大面积建设2层商住楼的村,目前规模已发展到360多户2200多间,东西长达2km,但就是因为当时规划不够长远,所有商住楼均依南罗公路而建,商住楼离南罗公路只有13米的距离,排水明渠离油路边仅1米,导致现在的交通事故频发、住宅内噪音很大、环境卫生差。三是要“全”,“全”就是要统筹推进各项工作,不能顾此失彼,要学会用十根手指头弹钢琴。我们常常会遇到这种现象,两名领导同时安排两项不同的工作,在这种情况下,我们要尽量根据任务的轻重缓急统筹做好安排,如果两项工作都非常紧的话就应该及时向领导说明问题,请领导安排另外一个人去做第二项工作;每年年底村上检查组很多,有时部门间因缺乏沟通便会出现时间安排重复的问题,这时就要根据检查组的组成范围、接待路线及时同有关部门联系调整时间,统筹好各方面的工作。

  2.敢于常人所未干,工作举措要稳、细、准。群众就是一面镜子,你的一言一行他们都看在眼里,干群众工作,特别是涉及群体性的群众工作,一定要慎之又慎,方方面面都要从细处着手,考虑周全。我刚到村工作时,仅有一腔热情,当时正值秋收季节,许多群众种植的紫苏卖不上好价钱,于是我便轻松地向群众许诺,包在我身上,自己想到了利用网络寻找商机,便在网上自费注册了上官庄村紫苏销售网站,但时间慢慢的在过去,我收到的仅仅是一些推销公司的电话,这次的事件打击了我的自信心不说,更多的是让那些对我充满期待的群众落了空,他们对我的印象也就打了折扣。后来,有了这次失败的教训,我便不会再轻易向群众许诺什么,也懂得了变被动等待为主动工作,在网上看到渭南杜康酒厂从东北远调高粱的信息后,我及时联系到了在渭南工作的朋友,通过他的帮助最终与杜康酒厂达成了收购上官庄村高粱的协议,虽然平均下来每户增收有限,但群众却从这件事重新认识了我。2009年,省市先后出台了扶持大学生村官创业的政策,申报省级项目时,全市仅限4个名额,我申报的项目是奶牛养殖,结果最终落选,事后我反复思考原因,问题就在于项目缺乏创新和特色,在申报市级项目时,我及时调整思路,申报了生态种猪繁育场项目,就是因为项目可行性好、创新度高和特色明显被立项批复。项目批复后,我个人贷款8万元,与村上的养殖大户路小民一起建办了上官庄种猪繁育场,整个过程中,我负责项目协调和市场信息,路小民负责资金和技术,两人配合得非常默契,半年下来,算了笔账,每头种猪比传统猪多赚780元,我又将这笔账在村上进行了公示并邀请群众到养殖场参观,我的做法第一年就带动了村里60多户养殖起了我们提供的种猪,完了统一销售给屠宰场,这种统一经营、分散养殖的思路被实践证明是正确的。因此,我的创业事迹曾被《甘肃经济日报》、大学生村官网、乡镇论坛、创业网等多家媒体报道。

  3、敢于常人所未及,工作水平要高、新、精。我到湫头工作后,一直联系双佛堂村,村上这几年沿南罗公路建设了300多户的商住楼,但由于单位和企业较少,消费市场贫乏,许多门店长期关门,开门的几家也缺乏消费市场,街区管理混乱。鉴于此,我组织召开了沿街商户和群众大会,一是向群众通报了村上的发展规划,二是成立了街区管理工作队,三是表彰了好婆媳、好商户;通报发展规划是为了给群众吃定心丸,让群众知道乡村要大力推进双佛堂农村城镇化的决心和打算;成立街区管理队是为了逐步改善街区面貌,使街区步入规范化管理;表彰好婆媳、好商户是为了开好头,起到鼓励先进、鞭策落后的作用。接着,我联系县移动公司,免费为街区所有的个体户统一制作了门牌和宣传牌,街区的形象得到有效改善。为了促进长远发展,我提出在村上建办农产品交易市场和苹果气调库的建议,群众代表大会一致通过,农产品交易市场计划征地10亩,建设两层商住楼150间,交易大棚1座,商住楼可通过招商引资解决,但大棚资金成了问题,村上集体经济几乎没有,而且在新村部建设和以前的新农村配套建设中还存在欠账,正在我一筹莫展时,村上的干部提到了旧村部拍卖未果的事情,以前因程序操作问题导致旧村部拍卖未成,于是我发挥自己熟悉项目工作的优势,在网上全面查阅学习了相关的资料,胸有成竹后,我向乡上主要领导汇报了自己的计划,得到领导同意后,我组织召开了群众代表座谈会,征得了代表对此事的一致同意,为了防止日后因此事引起上访,将公示时间由7天延长到15天,每个村民小组设立一个咨询点和两个公示点,并邀请了各组的群众代表全程参与监督工作,做到面面俱到后,拍卖会得以成功进行,村上的欠账和交易大棚的资金问题有了着落,交易市场已于去年年底建成,正式运营后,村上可通过收取管理费增加村集体经济收入。苹果气调库建设投资较大,为了吸引投资商投资该村,我提前做工作,将双佛堂村一组100多亩地通过土地流转的形式流转到合作社,计划利用4-5年时间发展优质果园示范点,通过建立示范点吸引客商建办气调库,实事证实这一做法是可行的,有好几家企业到村上谈过投资的事,目前,已谈妥一家,赶明年春季可完成苹果气调库建设。

  要以坦然自如的鼎力,练就处世之道。

  1.生活讲信仰。现在很多人都缺失一种东西,那就是信仰。每次看到媒体关于朝鲜的报到时,经常可以看到除金正恩外每个人都随手带着笔和本子在做记录,还有金正恩在金日成广场每次发动员令时底下呼声一片,场面很是震撼。有人理解这是朝鲜落后的表现,但我觉得美国真正怕的不应该仅仅是朝鲜的核武器,更多的还有朝鲜人民对领袖坚决服从的信仰,这种信仰的力量是不可估量的。由此,我想到我们的有些党员,缺乏对组织的信仰,如果我们的党员对组织都有像朝鲜公民对领袖的那种信仰,我们的政策不至于不出中南海,不至于上有政策下有对策。作为年轻人,一定要有信仰,否则容易被一些社会消极现象所迷惑。干好农村工作就是要树立群众信仰,这种信仰就是要求我们在其位就要为老百姓实实在在干点实事,让自己的人生过得充实。

  2.做人讲原则。黄选平同志在省委党校曾做过一篇题为《做人做官与做学问》的报告,大家可以学习一下。现在的许多基层干部,在群众面前说话没有底气,害怕到群众户里去做工作,主要的一点,就是许多乡村干部在平时的工作中不讲原则,为了一些自身的或眼前利益伤害群众利益,群众不容你,你的威信也就没法树立,何以谈听你的话呢?刚到湫头工作,核查低保,每个班子成员两个村,我发现我核查的两个村都存在村组干部享受低保的现象,于是我专门组织召开了两个村的干部群众代表座谈会,向大家讲明情况,干部如符合条件是可以申报的,但低保不是工资,干部的低保必须由群众代表评,为防止有矛盾,干部都穷都给,要么都不给,不同意的干部先辞职再申保,结果干部都主动提出退保,虽然当时可能有些干部对我的做法心怀不满情绪,但是却挽回了干部在群众中的威信,去年一年这两个村几乎没有因低保问题有上访现象。

  3.做事讲方法。如果说党校是干部的第一学校,我觉得农村便是干部的第二学校,农村工作有学不完的门道在里面,从担任多年村干部的身上,我们可以学到处理农村棘手问题的策略;从农村德高望重的能人身上,我们可以学到为人处世的方法,只有学会了这些,我们才能够开展好农村工作。因此,作为年轻干部,要想在农村锻炼成长,就是要多下村,多上手村上的大小事,参与的多了,也就学出了经验、看出了门道、懂得了方法。

  总之,“大学生村官”是份荣誉,也是份担当,无论以后我们从事哪个方向,但有一条是共同的,那就是我们曾经是一名“村官”,我们应该为自己的村官经历多添几点彩笔,为自己的人生在这里树立信仰,精心谋事、潜心干事、谨慎行事,只有这样,当我们年老时,才可能依然拥有一颗赤子之心。

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