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2013年12月11日，经河南省驻马店市检察院提起公诉，驻马店市中级法院对驻马店市财政局经济建设科原科长吴卫作出一审判决：以贪污罪和受贿罪数罪并罚判处其有期徒刑二十年。（凤凰网资讯
据报道，近10年内出现在媒体视野中的涉案金额上千万的贪污腐败案中，科级和科级以下的官员至少有17个，其中6个涉案金额近亿元或上亿元。祸患积于忽微，为何这种“小官大贪”的现象愈演愈烈？ 其一就是法制监督不力，缺乏监管是助长他们滋生蔓延的一大动力，所以必须加大监督体系建设，加强和完善监督体系既能从根本上规范人们的行为，防止和减少人们行为的随意性，堵住产生违法犯罪现象的漏洞，起到防范于先的作用，又能惩治违法犯罪，起到惩戒于后的作用。"小官"虽然职务和级别低，但其违法犯罪行为同样严重损害人民群众的利益，任其繁衍发展，必将给国家和人民群众造成无可挽回、无法估量的损失。 其二就是制度存在漏洞。首先是管理漏洞，个别案例中甚至出现了一把手对小科长所作所为完全不知情的情况，甚至不知道自己到底是个什么家底；其次是财政金融漏洞，一个小小的科长居然可以越过领导调动很大笔资金，中间应有的程序完全没有，审核规则也形同虚设。 其三就是小官背后隐藏的势力。小官员看似能量小，但却不能忽视，这种人往往会被忽视，没有引起重视，即使有点小问题也被上面的隐藏势力给遮掩过去，更容易滋生腐败。 因此，要杜绝反腐根源，不仅要从所谓的“大官”，更要密切注意“小官”，尤其是个别掌握实权的“小官”， 要预防"小官大贪"，要把对中层干部，基层干部的监督和管理放在一个重要位置，特别是要加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督，增强监督的权威性和有效性，从制度上、从管理上、从源头上扎紧"篱笆"，堵塞"小官大贪"的漏洞，确保"小权力"也能正确有效透明行使。（辽宁大连 陈西鲁） |
