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乡镇党委书记作为一名基层负责干部，肩负着党和人民的重托，既是组织者、领导者，又是地方发展的领头羊；上要执行各级党委、政府的路线方针政策，下要带领乡村干部和群众维护一方稳定、开拓创新求发展，可以说乡镇党委书记责任十分重大。那么，怎样才能当好乡镇党委书记呢？我们认为主要应该从以下几个方面努力。 一、打铁需要自身硬。乡镇党委书记面对的是广大基层干部和群众，随时要回答和解决乡村干部、群众提出各类问题，要解决许多难以预测的复杂问题。这就要求乡镇党委书记认真学习理论、科技、政治、法律、党务、经济发展等多方面的知识，用丰富的知识来回答和解决来自乡村干部群众提出的诸多问题。用自己所学的丰富知识培训乡村干部和党员，指导乡村干部和广大群众建设社会主义新农村。 二、要抓好班子，带好队伍。一个乡镇的稳定和发展，要靠乡党政班子凝心聚力、齐心协力、共同努力、形成合力。作为乡镇党委书记要抓好班子，选齐配强班子成员，调动各方面的积极因素，充分发挥每个班子成员的作用，重视乡镇每项工作的开展，支持每个班子成员的工作，激发每个班子成员的工作热情，同时要想方设法提高党员和村干部的素质，千方百计把群众公认、德才兼备的优秀党员选配到村支部书记的岗位上，只有让最优秀的党员任村支部书记，才能使当地群众满意，才能确保当地的稳定和发展。只要真正抓好了班子，选准了村支部书记，这样的乡镇一定能顺利开展好各项工作，出色完成上级交给的各项任务。 三、要做好表率，以身作则。乡镇党委书记与私营企业老板有着本质的区别，单靠吹胡子瞪眼睛，强制命令、指手画脚，只能引起乡村干部的反感，有时还会使矛盾激化。俗话说，榜样的力量使无穷的。只要我们乡镇党委书记处处以身作则，做好表率，要求别人做的自己先做，禁止别人做的自己先不做，经常和一般干部打成一片，带着感情安排各项工作，其他乡村干部就没有理由不卖力工作。农村有句顺口溜说：村看村，户看户；群众看党员，党员看干部。只要乡镇党委书记一身正气，两袖清风，树立正确科学的用人观，办事公道正派，一般干部就不愿也不敢胡作非为，违法乱纪。公生明、廉生威，这是亘古不变的真理。 四、要培养高尚的品质。“品”字由三个“口”字垒成，也就是说，一个人的品质如何要由大家来评说。乡镇党委书记的品质一定要高于班子成员和一般干部，一个品质差的乡镇党委书记很难让一般干部心悦诚服。只有虚怀若谷、放权让利于下属、不断培养高尚品质的乡镇党委书记，才能得到广大干部的拥护和支持。首先，培养高尚品质要善待持不同意见者。在工作中为了一个共同目标，部分同志持不同意见是正常的，乡镇党委书记要特别善待和重视持不同意见的干部群众，要多与这部分同志交流，多听取这部分同志的意见和建议，因为这部分同志大多有主见、有个性、直言不讳。否则，我们就只能听到赞歌，甚至偏听偏信，从而导致重大决策失误。其次，培养高尚品质要平等对待不能给自己带来利益的同志。在工作中，部分同志虽然积极工作，但不能给乡镇党委书记带来利益是十分正常的。这部分同志不会左右逢源，但他们以党的事业为重，认真工作，是当地稳定和发展的中坚力量。他们的扎实工作就是对乡镇党委书记的最大支持，胜过千金万银。乡镇党委书记如果不重用这部分同志，就会在当地干部队伍中刮起只拉关系不干工作的歪风，从而严重挫伤干部的工作积极性。再次，培养高尚品质要关爱弱势群体。无论在干部队伍还是在广大群众中，总有部分弱势群体。他们生活困难，家境贫寒，在社会上遭排挤、没地位，非常需要关怀和温暖。乡镇党委书记要有一颗比一般干部更火热的爱心，去温暖那些弱势干部群众，困难时的一块钱胜过富有时的千百万。只要我们用一颗爱心爱群众、爱党员、爱基层干部，还愁得不到干部群众的爱戴吗？因为我爱人人，人人就会爱我。 总之，乡镇党委书记只有强化自身素质，带头无私奉献，客观公正用人、追求高尚品质，才能赢得当地干部群众的信任和支持，才能团结和带领干部群众富民强乡，在所在乡镇在同一起跑线上率先发展。（ 施广平）
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