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全面二孩政策实施后，我国婴幼儿数量逐渐增多。最新的统计数据显示，目前，我国0至3岁婴幼儿接近5000万人，可以说幼儿托育服务的需求市场巨大。
老人累育儿嫂贵 托育服务“供需失调” 最近，作为二孩妈妈的张女士和陈女士，就因为找不到合适的幼儿园而发愁。
北京的张女士是一位二孩妈妈，大儿子16岁，小儿子2岁。作为职场妈妈的张女士，在大儿子刚出生的时候，家里老人一起帮着带孩子，但是小儿子出生后，情况就变了。
家长 张女士：当时40岁属于高龄妈妈了，有了老二以后，就有一个非常直接、非常现实的问题：双方的老人年龄都很大，70多岁，一是他们的体力跟不上，二是从情感上来说，也非常不好意思让老人这么辛劳，因为照顾0到3岁的孩子是非常累的。
为此，张女士打算去找个育儿嫂，但在了解了育儿嫂市场后，她却发现，虽然育儿嫂的薪酬已经涨到了每月接近一万元，但是要想挑到一个与薪酬相匹配的并不容易。
家长 张女士：育儿嫂整个市场，我觉得职业化还没有那么好，存在参差不齐的情况。比如，刚跟育儿嫂磨合好，几个月后她就走了，很不稳定。
和张女士一样烦恼的还有陈女士，陈女士的小女儿今年三岁，家里还有一个正在上小学的儿子。虽然老人的身体还不错，可以帮忙照顾，但是进行早期教育却很难。作为双职工家庭，陈女士和爱人一直想找一个合适的托幼教育机构。
家长 陈女士：这个比较难，幼儿园会有相关的这种配套措施，但是0到3岁这个机构可能是比较少。我们希望保育机构不仅仅是一个保育机构，而且它会有一些先进的教育理念。
调查显示，在发达国家，3岁以下婴幼儿的入托率在25%至55%之间，而我国0至3岁婴幼儿入托率仅为4.1%，城市0至3岁婴幼儿入托率也不足10%，国内托育早教机构的数量远不能满足家庭的现实需求。
托幼教育师资缺口巨大 行业急需建设统一标准
对于日益突出的托育服务供需矛盾，日前，国家卫健委组织起草的《托育机构设置标准》和《托育机构管理规范》正在向社会公开征求意见。但是央视财经记者采访了解到，目前，业内还存在着师资不足、标准不统一等问题。
在北京的一家托育班，负责人王劲春从事学前教育10多年，今年，她看准了0到3岁婴幼儿托育市场，开办了这家托育班。刚开班一个月，就受到周边小区家长的青睐。
北京某托育机构负责人 王劲春：饮食配餐，每天给孩子们做一些抚触训练，这些方面都是需要专业性的老师。
北京某托育机构负责人 王劲春：托育项目下延到零岁的年龄段了，托育课程里边专业的老师都是不太好找，说实话还是有很大的压力。
目前学前教育专业大多是围绕3到6岁的幼儿园幼师展开的，很少有针对0到3岁婴幼儿的专业。有专家认为，整个行业还存在数以百万计的专业人才缺口。
全国托育早教服务机构标准课题组专家 张华：发现几乎95%以上的托育机构，大家聚焦的点都在1岁半到3岁这个阶段，真正来从事0到18个月或者0到2岁托婴这一年龄段服务的机构非常少。
日本：扩容降费 双管齐下解决入托难
关于0到3岁婴幼儿的托育问题，在其他国家又是如何解决的呢？ 传统上，日本女性在生育之后往往选择辞职，作为“全职主妇”在家养育儿女。但随着日本政府出台鼓励女性就业的措施，近年来日本双职工家庭不断增加，由此带动了对婴幼儿托育服务的需求。 |
