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为认真贯彻落实中、省、市干部教育培训规划，充分发挥干部教育培训在建设高素质干部队伍中的先导性基础性战略性作用，做好2014年度全区干部教育培训工作，印台区四措并举抓好2014年干部教育培训，确保取得实效。
瞄准发展选主题，强化培训重需求。该区2014年度培训工作将在全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神的基础上，紧密结合全区经济工作发展大局，坚持把现代农业、城市规划、项目建设、生态环境及区委、区政府有关2014年的重大工作部署作为教育培训的重点内容列入计划，重点安排，在提升干部工作能力、拓宽工作思路、创新工作方法上下大功夫，使干部教育培训工作更好的与全区发展大局相适应，与干部成长需求相结合。 针对专题上大课，集中聆听同进步。2014年度全区干部教育培训工作计划举办学习新型农村社区建设培训、新闻发言人专题培训、农资经营人员培训、行政机关公务员依法行政培训等专题培训共计30余期。培训班将采取集中授课的方式，邀请省、市著名专家和有关领导在其所擅长的领域为大家进行详细解读和深入辅导，确保培训达到预期效果。 协调联动办讲堂，齐心合力搞培训。进一步健全和完善在区干部教育委员会统一领导下，由区委组织部主管，区干部教育委员会办公室协调指导，各干部教育成员单位各负其责，齐抓共管，有序运行的长效培训工作机制。区委组织部要及时制定干部培训计划，按照干部教育培训职责和权限履行审批程序，坚决杜绝多头调训、重复培训等问题；区委党校要积极协助在党校办班的承办单位做好教学计划，搞好教学管理；各承担培训任务的部门和单位要按计划要求对干部的培训作出具体计划安排，并抓好落实，以保证今年计划培训任务的顺利完成。 健全制度讲学风，从严治学强纪律。坚持在培训学习过程中不断加强监督和管理，努力抓好干部教育培训学风建设；坚持从严治学、从严施教，努力探索适应新形势新任务的学员管理新模式；坚持理论联系实际，紧扣培训主体，增强教学和管理的针对性和实效性，严肃培训纪律，严格执行请销假、考勤考核等规章制度，在干部队伍中营造“高度重视培训、积极主动求学”的良好氛围，确保培训效果。 |
