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千名村支书的“别样旅游” ——山东青岛西海岸新区乡村振兴现场推进会侧记 于洪光 本报记者吕兵兵 10月7日，国庆假期最后一天，山东省青岛市西海岸新区山绿果香、凉风习习，在这处山海相依的人间胜境中，近千名村党支部书记进行了一次“别样旅游”：清早集结，兵分5路，行程300多公里，走过了六汪镇宋家村、藏南镇长阡沟社区等21个观摩点…… 这是青岛西海岸新区乡村振兴暨脱贫攻坚现场推进会的内容之一。在10月8日上午的大会上，青岛市委常委、西海岸新区党工委书记王建祥给出了这样做的原因：“之所以让全部村党支部书记参会，是因为他们是乡村发展的‘领头雁’，是推动乡村振兴的关键力量；之所以选择在假期组织观摩，就是想让村党支部书记现场感受乡村发展的新情况、新动态，找到今后开展工作的新方向、新动能。” 要振兴，村里得有个好班子 2018年的这个秋天，齐鲁大地农民在收获丰收喜悦的同时，更为一股激荡在广袤田野的乡村振兴大潮而兴奋。 今年的全国两会期间，习近平总书记在参加山东代表团审议时，作出了“五大振兴”的战略部署，寄语山东要打造乡村振兴的“齐鲁样板”；6月，习近平总书记到山东考察，再次对推动乡村振兴作出重要指示。 在山东，坚持党委统一领导、政府负责、党委农村工作部门统筹协调的农村工作领导体制，五级书记靠上抓乡村振兴。调整省委农村工作领导小组及其办公室，省委书记任组长，省长任副组长，推动出台了由该省2018年一号文件、《乡村振兴战略规划》和乡村五大振兴工作方案组成的“1+1+5”政策规划体系。 8月下旬，山东省乡村振兴暨脱贫攻坚现场推进会分东、中、西三个片区召开，东部发达片区现场会就设在青岛市西海岸新区。“作为东部发达地区的代表，西海岸新区要为打造乡村振兴‘齐鲁样板’率先探索、率先垂范。要扛起这份重担，有一只队伍必须率先行动起来，那就是以村党支部书记为班长的村‘两委’班子。”王建祥说。 在基层工作多年的宝山镇党委书记王宝忠说：“村班子队伍，是乡村振兴政策举措向农村传导和落地实施的核心环节。村里有个好班子，政策就能用活，发展就好借力；村班子如果不强，再好的政策也很难落地，再好的举措也难有好效果。” 大观摩，看看先进村怎么干 “同样是种菜，人家就能直供上合峰会，直供海军基地，价格是市场价的两倍以上。这里面的门道，值得俺好好琢磨。”在大场镇保子埠村的盛客隆蔬菜基地，六汪镇徐家前夼村党支部书记李玉军告诉记者。 “村民给党员打分，党员给班子成员打分，最后量化考核，打造‘铁拳头’党建品牌。人家这个办法好，咱回去也这么干。”在琅琊台管区王家台后村，藏南镇唐家庄村党支部书记翟锡亮，与小岭子村党支部书记丁朋边看边说。 …… 这样的对话场景，在10月7日的观摩当天，在千名村党支部书记中间比比皆是。 将“塔桥全羊”品牌与海运文化结合，就有了由几十个集装箱按照现代化设计打造的“甜羊美食城”，带来无数游客；将全村渔家乐统一规划，并进行星级评定和规范管理，就有了户均15万元以上的年收入；将村集体资源和农民承包地“股份合作”，统一规划后吸引新型经营主体进驻，建设高端农业园区，农民就有了工资性收入和财产性收入……类似这些发展经验，让与会的村党支部书记现场感受，大呼过瘾，不知不觉中就形成了本村振兴的发展思路。 “千名村支书大观摩，看看身边的先进村是什么样，又是怎么干的，就是要让他们从中得到启发，找到出路。这样的身边先进、身边事例，最有可学性，最有说服力。”西海岸新区管委主任李奉利说。 强班子，既要选优还要外助 今年初，在西海岸新区组织的“乡村振兴大调研”中，“村干部普遍年龄偏大，创新创业意识不强、能力不足；农村党员在带头发展经济、引领群众致富方面能力不足。”成为反映的普遍问题。 胶河管区李家河洛村就是一个远近闻名的“散乱村”“落后村”，2017年9月，管区选派农业中心主任刘志奇进村任“第一书记”。他进村后，通过加强班子建设、治理土地矛盾和引进致富项目等举措，迅速赢得了村民信任，并于当年年底的村“两委”换届选举中，高票当选为村党支部书记。 “乡村要振兴，首先要让村班子强起来。村里如果选不出来，就选派优秀干部进村。”西海岸新区农工办主任李春荣说，“一是选优，要通过推选、观摩、培训等手段，让村干部解放思想，增长才干，主动作为，勇于担当；二是外助，要通过选派‘第一书记’、干部进村、企业帮扶等手段，帮助配强村班子，培养优秀村干部。” 据介绍，今年以来，西海岸新区在强化发动能人回村任职、选派“第一书记”、强化教育培训等举措的同时，又先后出台了《关于选派乡村振兴工作队的意见》《重点企业结对帮扶村庄工作方案》《关于开展“千名干部进乡村”活动的实施方案》等政策措施，核心目的就是通过多种手段，帮助村班子“强起来”“能干事”“干成事”。 |
