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本网讯（记者 阮蓓）4月10日，四川省农业科学院人才大会在成都市召开，总结全院人才工作经验、表扬优秀科技人才、出台人才引进培育办法，研究部署当前和今后一个时期全院人才工作。会上宣布了《四川省农业科学院人才培养引进二十条措施（试行）》，并对11名院首席科学家、20名院领域科学家、40名院青年领军人才和8名省科技进步奖获得者进行现场颁奖。 近年来，四川省农业科学院始终坚持把“人才强院”作为重大战略，加强制度建设，有序规范管理，出台了加快高端人才引进、青年人才培养、创新团队建设等政策措施，加快“三支人才队伍”建设，制定完善了院优秀科技人才奖励办法，加大了对优秀人才的奖励力度；通过公开招聘和考核招聘，遴选了一批德才兼备的青年人才，青年人才梯队逐步建立；推行岗位设置管理，转换用人机制，实现了事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变；通过强化学科、平台建设和承担重大项目，不断加强科技领军人才和青年骨干人才培养，人才结构更加优化，团队建设成效初显。截至目前，全院拥有国家百千万人才工程国家级人选3人，国家有突出贡献的中青年专家12人，国务院政府特殊津贴专家35人，全国杰出专业技术人才1人，四川省学术和技术带头人39人，四川省有突出贡献中青年优秀专家29人；2018年，全院共有21项科技成果荣获全省科学技术进步奖，获奖总数在全省农业科研机构和农业高校中位居第一。 会议强调，下一步全院将继续深入实施“人才强院”战略，一手抓高层次人才引进培养，一手抓优秀年轻科技人才培育，持续加强一流人才队伍建设，积极营造干事创业良好环境，为建成“国内一流、国际知名”农业科学院，努力擦亮四川农业大省金字招牌，推动四川由农业大省向农业强省跨越提供强有力的人才支撑。 |
