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中乡网安徽讯 近年来，棠溪镇抓住党建工作的“牛鼻子”，研究制定了《棠溪镇村民组长考核管理办法》和《棠溪镇党小组长考核管理办法》，创造性地通过夯实“两小组”这个平台，促进“两小组长”队伍建设规范化，充分发挥“两小组长”神经末梢作用。 精挑细选“好种子”，保证队伍有“力量”。通过8个村（居）精细摸排，选拔出一批素质高、能力强、敢担当，乐服务的村民组长106名，党小组长31名，其中兼任的10人。初中及以上学历89人，其中大专学历3人，本科学历1人。为确保队伍不离心，棠溪镇每月对两小组长进行月考核，村民组长基本报酬每人每月200元标准打卡发放，党小组长基本报酬按每人每月150元打卡发放，50元/月年终绩效考核。村民组长兼任农村党小组长的，每人每月240元。年度考评不合格的组长不予发放绩效，优秀等次不得超过全部人数的10%。通过严明的奖惩机制，进一步激发他们的干劲，锻造出一支“力量型”队伍。 时刻敲打“脑瓜子”，确保心中有“方向”。着眼于提高村民党员小组长服务群众的意识和能力，经常性组织两小组长开展形式多样的培训活动。每年至少开展一次不少于3天的集中学习培训，组织学习紧贴当前的工作的业务知识和实用技术，如：脱贫攻坚、农村人居环境提升、“五清一改”、文明创建、乡村振兴及种养殖技术培训等，通过集中学习，既丰富了“两小组长”的“脑瓜子”，又拓宽了致富的“好路子”。同时，结合远程电教、实地学习及“党员活动日”等方式，切实增强了“两小组长”民主管理、服务群众等方面的知识技能，让他们心中更有底气，更加明确了为民服务的“方向”。 巧舞为民“指挥棒”，牢记肩上有“担子”。群众过的好不好，关键看“领头雁”，“两小组长”就是群众最好的带头人。他们时刻牢记自己肩上的“担子”，把群众放在心上，巧舞为民“指挥棒”，携手群众一起共同致富，把日子过的越来越有“奔头”。花庙村第三党小组长兼花庙组村民组长储德明，为解决群众毛竹销售难问题，利用自身人脉关系，主动联系以前的客户请求帮忙销售，解决了不少村民的后顾之忧，在他的带领下，好多村民通过毛竹零售致富了自己的小家。储德明的邻居中有一位80岁的五保老人，患中风多年，行走不便，这个时候，储德明便主动担负起照顾老人的责任，经常给老人送些吃的，帮助其解决生活问题的同时，还经常性陪老人唠唠嗑，让他感受到了浓浓的温暖。（通讯员：张莹、倪艳君） |
